原標題：三百餘世界500強企業代表太原論發展

2018《財富》CEO峰會現場。

　　山西晚報訊（記者　李飛飛）9月6日，以“科學引領 創新發展”為主題的2018《財富》CEO峰會在山西太原舉辦，三百餘位世界500強企業CEO和代表及投資界、金融界的專家、學者參加了本屆峰會。峰會首次推出《財富》CEO終生成就獎。

　　峰會執行主席劉持金在開幕式中指出，今年中國企業開始出現兩個“回歸”，即價值投資和價值管理、專業化和專注的發展戰略。參會嘉賓圍繞“科研引領成長”“國際化的新步伐”“資本助力戰略産業”“服務模式創新”“人工智能和數據智慧的世界”“資源型城市的可持續發展”等議題進行了發言。

　　本屆峰會首次推出《財富》CEO終生成就獎。該獎項的評選原則是目前管理世界500強企業、有30年以上企業管理生涯、對企業的成長戰略、行業結構變革等方面作出卓越貢獻的企業家。首次獲得CEO終生成就獎的有三位，分別是亨利·凱瑟克爵士、宋志平、寧高寧。

　　亨利爵士是英國怡和集團董事局主席，怡和公司有186年曆史，亞洲是該公司的重要市場，在2018年《財富》500強中排名第283位。怡和公司在過去二十年實現了21%的資本回報率，股東權益價值從1000萬美元上升到700億美元；宋志平是中國建材集團董事長，其公司在2018年《財富》500強中排名第243位，宋董事長是國內唯一一個同時把兩家企業（中國國藥、中國建材）帶入世界500強的CEO；寧高寧是中化集團、中國化工集團的董事長，中化和中國化工在2018年《財富》500強中排名分別是第98位、第167位。寧高寧還是迄今為止唯一一位管理過四家世界500強企業的CEO（華潤、中糧、中化、中國化工）。

　　本屆財富CEO峰會由《財富》（中文版）、太原市政府等單位共同舉辦，首次在山西太原舉辦。太原是中部地區重要的中心城市，是中國最重要的能源、重化工基地之一，有著悠久的歷史和燦爛的文化，有“錦繡太原城”之美譽。2018年2月，國務院批准太原市“國家可持續發展議程創新示範區”建設，重點探討資源型城市的轉型升級。

　　《財富》CEO峰會作為年度企業高管論壇，已成功舉辦六屆，成為世界500強企業家交流的重要平臺，每屆峰會邀請近300位世界及中國500強企業領導人、具有發展潛力的企業代表、知名學者及特邀嘉賓齊聚一堂，探討全球經濟發展態勢，研討企業全球化、轉型升級等新模式與新機遇，分享成功企業的經驗。

　　現場

　　專家學者熱議資源型城市可持續發展

　　資源型經濟結構轉型、轉變發展方式已經成為一個普遍而重要的發展難題。資源型城市如何進行可持續發展？在2018《財富》CEO峰會上，幾位專家學者發表了自己的觀點，提出了一些可借鑒的嘗試。

　　“我第一次來太原，看到擁有藍天白雲的太原令我很意外。曾經我總覺得資源型城市可能存在環境問題，這次徹底改變了這一觀念，聽了很多嘉賓的交流，我感受到了太原在可持續發展方面是有基礎、有成效的。”龍凈環保董事長林冰説，龍凈環保作為國內環保領域的領軍企業，也在山西的藍天保衛戰中發揮了作用，對燃煤産生的廢氣積極參與了治理，希望能夠更多地參與到山西的全産業鏈修復治理，助力山西綠色發展。

　　作為一家有著42年發展史的老牌國有能源企業，兗礦集團副總經理尹明德説，兗礦集團始終聚焦能源戰略和煤炭行業轉型升級，綠色開採、清潔利用。“近年來，世界能源格局發生深刻變革，新能源、替代能源發展迅速，對以燃料煤為主的傳統能源産業帶來新的壓力和挑戰。”尹明德説，針對挑戰，兗礦集團堅持推進煤炭主業定位不動搖，擇機收購優質煤炭資源，同時堅持綠色開採、清潔利用原則。

　　來自山西的兩位專家、學者也分享了他們的探索和思考。“太原作為重化工基地，在可持續發展方面走出了一條自己的路。”太原市城鄉管理委員會主任張利提出，資源型城市可持續發展，要與世界共識同步，首先要破解市場和政府方面的缺位，才能夠進行突破和彎道超車。張利向與會人員介紹，2012年太原市在全國率先提出利用電廠和工業餘熱對城市管網供熱。而現在，太原市已實現百分百清潔能源全覆蓋。

　　“全世界資源型轉型成功範例並不多，魯爾區的結構調整和經濟轉型，是世界公認的成功案例。山西與德國魯爾很相似。”山西財經大學教授李玲娥表示，德國魯爾的很多轉型經驗山西可以借鑒，比如魯爾的經濟轉型十分注重引進項目與人才相結合，形成自身持續發展的強大動力。山西也要著眼構建自己的人才培養體系，形成人才梯隊與儲備，吸引、留住、培養經濟社會發展各個方面的人才隊伍。此外，還要重視中小企業技術創新，對體制機制進行改革，解決政府和市場的關係，讓社會各界來參與轉型發展。（山西晚報記者 李飛飛）