原標題：省直部門持續深入推進“改革創新、奮發有為”大討論 【“改革創新、奮發有為”大討論】樹一流標 準練一流本領 創一流業績

　　“改革創新、奮發有為”大討論持續深入開展，山西省直各部門結合自身實際，通過述職評議、學習先進事蹟、組織專題黨課等多種形式在提升工作標杆和品質上取得新突破，做到主動對標、積極超標、敢於立標，以開闊的胸襟和視野來確定發展坐標和路徑，樹一流標準、練一流本領、創一流業績。

　　全省各級公安機關堅持問題導向，自覺對標一流，採取有效舉措迅速掀起大討論熱潮。大討論中，山西省公安廳黨委成員、各市公安機關黨委書記和廳直各部門黨組織負責人，分三個層次自覺開展對標一流，針對全年公安工作191條目標任務，拿出落實的工作佈局和具體的落實措施辦法，以大討論牽引全年工作佈局，促進工作“開門紅”，不斷提升黨組織的凝聚力、戰鬥力，有力推動黨員民警提振精氣神、展現新作為。

　　山西省高院積極對標一流謀劃工作，堅持以對標對表全國先進法院做好各項工作，解決爭先創優的觀念能力不夠強問題，大力踐行“一線工作法”，以身作則樹立形象，真正把管黨治黨主體責任扛起來，形成比境界、比貢獻、比作風和激情幹事、精準幹事、開拓幹事的氛圍。

　　山西省檢察院按照“注重虛實結合、立足工作高標準，注重示範引領、環環相扣抓推進，注重學習先行、持續注入新動力，注重實踐引領、持續做到提檔加速”的要求，圍繞改革創新、對標一流，進一步轉變觀念，在改革創新中統一思想、凝聚力量，提供更多具有山西特色的法治産品、檢察産品。

　　山西省婦聯對標本部門本系統先進單位先進典型，堅持以一流標準創造一流業績，將大討論與推進機關效能建設相結合、與解決實際問題相結合、與加強幹部隊伍建設相結合、與落實中國婦女十二大目標任務相結合，找差距、找問題、提建議，在完成規定動作的基礎上，做好自選動作，在全省婦聯繫統形成“解放思想、創新改革，敢於擔當、奮發有為”的濃厚氛圍。

　　山西省信訪局緊緊圍繞“對標全國一流勇攀高峰、堅持問題導向攻堅克難、自覺從我做起苦幹實幹”的要求，從接待窗口創建“人民滿意窗口”、落實簡易信訪事項“簡易辦”“馬上辦”和加快“智慧信訪民生服務大數據應用系統”建設等方面深化大討論成果，通過層層對標立標，人人自我革命，加快推動全省信訪工作在全國位次前移、整體提升。

　　山西省人社廳通過大討論切實把工作和發展的標杆立起來，堅持對標一流，在努力達標、超越的過程中創造一流業績。對標北京、上海，加快推進“互聯網+人社”，構建人社“一網通辦”的網上政務服務平臺和省級人社大數據平臺；對標浙江、武漢，持續深化“放管服效”改革，認真落實首問負責制，完善監管機制；對標浙江、江蘇、天津，加強院士工作站、博士後工作站和海外人才工作站建設，為轉型發展提供人才智力支撐。

　　團省委自覺對表中央精神、對照山西省委要求，對標全球先進理念和全國先進經驗，瞄準共青團系統的最高水準，主動學習借鑒、對標對接，研究提出改進提高的具體思路和方案，在強弱項、補短板上狠下功夫，著力解決本領不強問題。同時，建立與上海、廣東等發達省市的信息交流機制，推廣發達地區改革創新的制度機制和先進經驗，切實把工作和發展的標杆立起來，形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。

　　“改革創新、奮發有為”大討論正在三晉大地各省直廳局如火如荼展開，在幹部群眾心底激蕩起強烈的緊迫感與使命感。大家紛紛表示，要通過對標一流，把各方面工作的標杆樹起來，在全省上下形成奮勇爭先的生動局面。要堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，在全社會特別是廣大黨員幹部中大力培育改革創新、奮發有為的理念和行為，為山西當前和長遠發展進一步奠定良好思想和工作基礎。（山西日報記者 閆書敏）