本报讯（记者 景静 通讯员 陈志杰） 近日，二七区率先在淮河路街道试点推行城市管理员，专人专岗专责从事城市精细化管理“路长制”工作，并形成可复制模式，全区铺开，切实提升城市精细化管理水平。

淮河路街道按照年轻化、专业化、规范化的要求，同劳务公司合作，在一周之内招聘了60名城市管理员并且到岗到位。为了提升管理员的业务能力，街道挑选了30名社区业务骨干，同招聘的60名城市管理员一起接受区城管执法局的业务知识、工作职责、规章制度相关培训，明确“干什么、怎么干、干成什么样”。

在执法队员指导城市管理员实际操作基础上，按照“定人定岗定责”原则，将60名城市管理员分到24条道路，每天开展路段内城市管理问题巡查及不文明行为劝导，同时与社会力量互补，高效率融合联动工作，形成城市“四乱”治理强大合力。