本报讯（记者 曹婷）记者17日从省建厅了解到，住房城乡建设部、人力资源和社会保障部联合印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，从3月1日起正式施行，目前我省已经全面推行。

据了解，由于建筑工地环境具有临时性、环境复杂的原因，实行建筑工人实名制管理可以给建筑行业带来良性的发展。比如清晰地显示工地人员情况以及工地施工进展情况、工人的工作量、工作时间等，工人干活有数据，发工资有依据。此前我市发布过全面推行建设领域劳动用工实名制的通知，预计下月还将发布新修订完善的农民工工资保障金通知，规范建筑市场用工管理。

该《办法》明确，全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人，均纳入建筑工人实名制管理范畴。

为确保《办法》落实到位，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡。