國際在線汽車頻道消息：2022年1月20日，“中國傑出僱主2022”榜單正式揭曉，大眾汽車集團（中國）連續8年榮膺“中國傑出僱主”稱號，並從122家獲得認證的企業中脫穎而出，繼續榮登“中國傑出僱主Top 10”。這一獎項旨在表彰集團在推動電動化轉型的過程中，助力員工發展，在可持續發展、踐行多元化、倡導誠信以及推行數字化人力資源管理等方面所做出的努力與成就。

大眾汽車集團（中國）連續8年榮膺“中國傑出僱主”稱號

　　大眾汽車集團（中國）執行副總裁，人力資源、組織發展與信息技術流程部負責人傅勤彥表示：“我們為再次榮獲中國傑出僱主稱號感到自豪。人才是塑造未來移動出行的核心，我們通過有效舉措持續為員工賦能，使其以充足的信心和充分的準備迎接轉型。為此，我們將投入更大的努力，讓員工與集團共同發展，獲取成功。”

　　在汽車行業經歷電動化轉型的當下，減少碳排放並實現“碳中和”已經成為全球各行各業的共同願景。大眾汽車集團（中國）不僅在企業層面有力踐行大眾汽車集團“goTOzero”戰略和減碳倡議，還在過去一年中積極組織員工參與各種環保主題活動，例如發起響應集團全球“一小時項目”（#Project1Hour）的節能舉措以及一系列倡導低碳生活方式的活動，旨在提高員工的可持續發展意識。在向軟體驅動型移動出行服務提供商轉型的過程中，大眾汽車集團（中國）不斷探索更加靈活的數字化辦公方式，例如全新優化的網上行政系統使得管理變得更高效。集團還在已有線上培訓資源的基礎上，增加了聚焦數字化轉型、新技術和新業務的多門課程，幫助員工獲得未來所需的新技能，以應對不斷變化的業務需求。

　　轉型伴隨著挑戰，也帶來新的機遇。大眾汽車集團（中國）將繼續加強在員工福祉和人才發展領域的投入，推動員工與集團共同轉型，擁抱電動出行時代。（圖片來源：大眾集團）