近日，中國上市公司協會（以下簡稱“中上協”）“2022年上市公司監事會最佳實踐案例”評選結果揭曉，通過對監事會法定職能涉及的履職內容、監督方式、監督結果的運用等45項指標的逐一考評，長安汽車等30家公司從4000家上市企業中脫穎而出，榮獲2022年度“上市公司監事會最佳實踐獎”。

　　近年來，長安汽車推進黨的領導與公司治理有機融合，切實發揮黨委在公司治理中的領導作用，推動公司治理體系的制度建設，公司完善構建了黨委會、股東大會、董事會、監事會、高級管理層的“四會一層”公司治理架構，修訂和完善了“四單一表”及相關配套管理制度，充分發揮監事會“重監督、促整改、保落實”的作用。公司監事會以發現問題、防範風險和促進整改為導向，突出把握監督重點，服務公司戰略轉型和産品結構調整，推動“第三次創業——創新創業計劃”，推動長安汽車高品質發展。最終斬獲該系列評選最高殊榮“上市公司監事會最佳實踐獎”。

　　規模+利潤+市值三驅動轉變 長安汽車達到歷史“最長安”狀態

　　剛剛過去的2022年，長安汽車實現銷售234.6萬輛，同比增長2%，創下近五年新高。其中，10萬元以上産品銷量佔比達71%，産品結構持續向優，新能源銷量快速增長，同比增長160.5%，行業排名同比上升4位至第6位。

　　伴隨著電動電氣化轉型的加速，産品結構與利潤向好，研發投入加強人才向“軟”，品牌向上經營品質持續向好。長安汽車2022年市值持續攀升，總市值達1718億元，較 2021年初市值 1173億元增長46%，長安汽車市值漲幅在四大國有汽車上市公司中排名第一。

　　從總體發展趨勢來看，長安汽車已形成戰略轉型向實，戰略路徑向明，長安汽車開始由規模增長向規模+利潤+市值三驅動轉變，進入了新一輪上升通道，達到了歷史“最長安”狀態，走出了一條高品質發展道路。

　　守正創新 篤行致遠 多措並舉 為公司轉型發展規範治理保駕護航

　　此次長安汽車能夠榮膺含金量十足的“上市公司監事會最佳實踐獎”，不僅是企業規模+利潤+市值全面向好，更是公司制度建設與創新、監督機制及內部風險控制、現代企業公司治理水準邁上新臺階的象徵。

　　2017年，長安汽車正式啟動“第三次創業——創新創業計劃”，公司監事會以問題和風險為導向，積極創新風險防控工作方式，強化日常監督和重點監督，落實“四個深入”的工作方法，強化風險控制源頭治理，提出規範運作及治理的意見建議，忠誠履職、勤勉盡責，助推公司抵禦風險、轉型發展，至今公司已初步取得了“新汽車，新生態”的轉型發展成效。

　　長安汽車監事會主要從以下五方面積極探索上市公司規範治理：一是深入貫徹落實“兩個一以貫之”，一體推進黨的領導與公司治理有機融合，持續完善中國特色現代企業制度，推進公司治理體系和治理能力現代化，打造高效規範公司治理結構體系；二是同步推進“二個監督”，圍繞戰略轉型和經營目標達成，強化日常監督和重點監督，助力長安汽車戰略轉型和經營目標達成；三是堅持黨管幹部和黨管人才的原則，構建科學的董事會、高管人員評價機制，監督公司董事會和經理層合法合規履職。近年來，董事、監事及高級管理人員合規履職、高效決策，未發生違規違紀事項，受到上級黨組的高度評價，2020和2021年班子績效考評為A，考核得分超過100分。四是認真負責履行職責，嚴格信息披露的監督，維護全體投資者合法權益，助力公司樹立良好資本市場形象。截至目前，公司已連續十年獲深交所良好及以上評價。五是加強監事會自身建設，提升履職水準和能力。整合監督資源，拓展監督渠道，推進監事會監督和其他監督貫通協同，推動監事會工作清單化管理，促進上市公司的公司治理結構不斷完善，持續探索國有控股上市公司監事會履職監督創新實踐。

　　立足新起點，奮進新征程，汽車産業正經歷百年未有之大變局，2023年是長安汽車積極突破關鍵核心技術、深入電動電氣化轉型，加速向智慧低碳出行科技公司邁進的重要之年。公司監事會將充分發揮法人治理的“基石”作用，努力探索有中國特色最優公司治理經驗，助力長安汽車高品質可持續發展，向著“全面打造具有國際競爭力的世界一流汽車品牌”的戰略目標，奮楫揚帆，砥礪前行。（長安汽車 供圖）