原標題：知識産權、住房保障、金融支持、稅費優惠……我市為重慶英才新增8項服務內容

　　引才目標和方式明確後，重慶該如何服務好引進的人才？4月1日，我市召開2021年引才相關工作新聞通氣會，市人力社保局流動處副處長丁林華對《重慶市英才服務管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）特點和成效進行了解讀。

　　發放“重慶英才服務卡”

　　擴大服務人才的範圍

　　丁林華説，《辦法》要求，對符合條件的人才發放“重慶英才服務卡”，並進一步擴大服務人才的範圍。

　　具體來講，“重慶英才服務卡”採取市、區縣（自治縣）聯名發卡形式，分A卡和B卡。

　　市級服務平臺發放A卡，區縣發放B卡並提供服務。市級A卡形成了較為完備的《重慶英才服務卡分類目錄》，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三類。其中Ⅰ類卡服務人才為兩院院士、重慶英才計劃優秀科學家等人才；Ⅱ類卡服務人才為國家級重點人才計劃（項目）入選者、獎項獲得者等人才；Ⅲ類卡服務人才為我市重點人才計劃（項目）入選者、獎項獲得者和其他高層次人才。

　　在服務方式上，為A卡中Ⅰ類服務人才提供一對一服務，Ⅱ、Ⅲ類卡服務人才提供綠色通道服務。

　　增加8個服務事項

　　服務部門擴大至12個

　　“該《辦法》于去年5月底實施，在原人才服務證制度的基礎上，進一步擴大了服務對象、優化服務事項、完善服務體系。”丁林華介紹，服務事項由“8+1”項上升為“10+7”項，服務部門由原來6個擴大至12個。增加的服務事項包括：知識産權服務、金融支持服務、稅費優惠服務、企業註冊登記服務、休假療養和學術交流服務、住房保障服務、旅遊服務、交通服務。

　　丁林華舉例説，比如住房保障服務方面，重慶英才卡Ⅰ類卡持卡人購買首套房可享有本地戶籍人員同等待遇，可享受相關銀行給予貸款利息優惠；使用住房公積金貸款在渝購房，公積金貸款額度可提高到個人最高限額的4倍。旅遊服務方面，Ⅰ類卡持卡人本人及1-7名陪同人員可免費遊覽市內AAA級及以上旅遊景點。

　　推行英才服務電子卡

　　形成“一卡一網一平臺”服務格局

　　“《辦法》規定要加強市級部門、區縣（自治縣）、用人單位聯動，將重點推動形成‘市級—區縣—用人單位’三級人才服務體系。”丁林華介紹，其中，市級部門按照職能職責，制定服務指南，明確專人負責相關人才服務，並指導區縣（自治縣）開展人才服務工作；區縣（自治縣）負責本轄區人才服務工作，並承接做好市級部門交辦的服務任務；用人單位明確服務專員，做好本單位人才日常服務工作。

　　“我們還整合了政府管理部門、服務機構、用人單位人才服務資源，市和區縣（自治縣）設立了人才‘一站式’服務平臺或窗口，完善重慶英才服務信息系統，推行英才服務電子卡，形成了“一卡一網一平臺”服務格局。”丁林華介紹，英才服務電子卡有效期3年，根據持卡人才實際情況實行動態管理，同時對人才分類目錄和人才服務項目根據實際執行情況動態調整，不斷完善人才和服務分類體系。

　　截至目前，全市共發放重慶英才服務卡（含原人才服務證）4103張，其中市級A卡2085張，區縣B卡2018張，提供服務6萬餘人次，構建起市級部門、區縣、用人單位三級人才服務體系，全市人才服務聯絡員達1587人，其中市級689名，區縣和用人單位898名。

　　丁林華表示，下一步，我市將進一步完善人才服務體系，堅持問題導向、結果導向，定期召開聯席會議，加強服務工作聯動，切實推動《辦法》落地見效，大力營造“重慶英才”“近悅遠來”的良好人才服務環境。

　　（重慶日報記者 黃喬）