9月26日，學位中心舉辦2023年第四期“中心大講堂”活動。本期邀請北京萬學教育科技集團董事長張銳，做題為“基於産業創造力體系的高層次人才培養”的報告。報告由學位中心主任范海林主持，中心領導班子成員及全體員工參加。

　　張銳從高等教育高品質發展需要不斷提升高校人才培養與社會需求契合度的角度切入，以思維導圖的形式，圍繞社會組織對高校人才的高階需求、行業與企業以創造力為核心的高層次人才選拔模型和産業創造力的高效培養方案三個方面進行了闡述，並結合實例、企業實踐及個人經歷對“創造力分項評估指標體系”和“高價值任務組合訓練”做了詳細的講解。張銳講到，創造力分項評估指標體系由學科知識能力、核心通用能力和企業職務能力指標組成，和産業創造力圖譜共同形成了高層次人才選拔模型，高價值學習任務組合訓練包含了緊密協同團隊構建、“三種能力”進化優化、目標行業深度研究等10項具體內容，並就專業學位人才培養和職業發展提出了工作建議。整場報告形式新穎、邏輯嚴密、內容豐富，緊密地將優秀企業實踐和高等教育相結合，以獨特的視角呈現了高層次人才培養的現狀和企業在其中發揮的重要作用。

　　范海林主任對張銳的精彩報告表示感謝，他指出，本次報告既有人才培養的指導，又有思想方法的啟示，要求中心員工在工作中避免坐而論道、大而化之和經驗主義，要不斷學習結果導向、過程細分、邏輯自洽的思想方法和思維方式，並將之作為促發展、見實效的有力武器，在團結進取、積極向上的工作氛圍中，主動求變，守正創新，勇建新功。