中國教育報訊（記者 施劍松）北京市政府近日舉行新聞發佈會，正式發佈《關於促進首都高校科技成果轉化的若干措施》，讓更多高校科技成果從實驗室走向産業一線，將首都高校的科研優勢更充分轉化為京津冀産業的創新優勢和發展動能。

　　《若干措施》經北京市委教育科技人才工作領導小組審議印發，共設五大板塊、18條舉措。北京市教委副主任張耀天介紹，為了讓成果“能轉化”，針對高校科研與産業需求“兩張皮”依然存在的問題，將依託首都高校重點産業産教聯盟構建“企業出題、高校答題、市場閱卷”的閉環生態，通過校企聯合基金、“揭榜挂帥”等方式，引導高校直面企業的真問題，將校企共有專利視為已轉化成果。同時，改革校內評價導向，明確要求高校不得將專利申請和授權的數量納入人才評價、職稱評定、聘期及年度考核，轉而建立專利申請前産業化評估和年度盤點機制。

　　為了讓成果“易轉化”，《若干措施》進一步破除制度障礙，深化職務科技成果賦權改革，重點推廣“先賦權後行權”模式，經學校簡要評估指導後，“賦權”科研人員先行使用職務成果創辦企業，快速進入市場化驗證進程，待企業發展成熟後，再按約定辦理入股、轉讓等行權手續。落實職務成果單列管理，對職務科技成果作價入股所形成的股權保值增值進行整體性監測。完善收益分配機制，明確成果作價投資不低於70%的股權獎勵給成果完成團隊。

　　為了讓成果“暢轉化”，針對高校科技成果轉化缺乏體系化、組織化、專業化平臺的問題，北京市在教育部指導下，高標準建設全國高校區域技術轉移轉化中心，提供從概念驗證、中試熟化、場景促進到産業孵化的全鏈條服務，同時建立“一高校一團隊、一院係一小組、一教授一專員”的工作機制。通過市區聯動和“撥投結合”設立概念驗證資金和專項投資基金，突出“投早、投小、首投”。

　　為了讓成果“快轉化”，針對科技成果轉化隊伍規模、保障、激勵不足等問題，《若干措施》健全高校科研人員在崗、離崗從事科技成果轉化的保障機制，明確轉化實績要納入考核。同時，推動高校健全“轉化專業技術職稱”專門序列，為技術轉移人才暢通職業發展道路。建設北京科技商學院，實施項目制、實戰化培養。打造“京彩大創”等創新創業品牌，鼓勵高校依據學位法相關規定，將轉化效益好且獲得省部級以上獎勵的師生共創項目，視為授予學位的實踐成果。

　　為了讓成果“優轉化”，北京市推動首都各高校建立主要領導牽頭科研和成果轉化工作，並由同一位校領導統籌的高校內部工作體系。將科技成果轉化工作納入教育兩委對高校的相關考核評價，將落地京津冀的成果轉化成效作為資源配置的重要依據，形成“成效掛鉤資源”的動態配置機制。