科技“创”未来 助重庆跑出高质量发展加速度加大西部地区文化建设扶持力度加快推动传统餐饮企业迭代升级补短板抓普惠 守护“一老一小”加强高精尖实验加工设备操作人才队伍建设推动国有资本和国有企业做强做优做大加快数字(虚拟)资产立法让职业继续教育与培训教材满足职场需求把民营企业和民营企业家当作自己人
第006版:聚焦2023全国两会
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科技“创”未来 助重庆跑出高质量发展加速度
加大西部地区文化建设扶持力度
加快推动传统餐饮企业迭代升级
补短板抓普惠 守护“一老一小”
加强高精尖实验加工设备操作人才队伍建设
推动国有资本和国有企业做强做优做大
加快数字(虚拟)资产立法
让职业继续教育与培训教材满足职场需求
把民营企业和民营企业家当作自己人
    
 
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2023 年 03 月 08 日 星期 放大 缩小 默认 
京渝连线——读报告·划重点

科技“创”未来 助重庆跑出高质量发展加速度

本报记者 栗园园

  三月六日,中煤科工重庆研究院钻探研究分院,技术人员正在加紧安装钻机赶订单。该院正在研究的“煤矿井下瓦斯防治无人化关键技术与装备”,可实现由自动钻探到智能钻探的新突破。记者 郑宇 摄\视觉重庆

  “科技政策要聚焦自立自强”“围绕制造业重点产业链,集中优质资源合力推进关键核心技术攻关”“加快前沿技术研发和应用推广”“强化农业科技和装备支撑”“推进煤炭清洁高效利用和技术研发”……今年的政府工作报告对多个行业、领域的科技创新工作提出要求。

  重庆正在加快建设具有全国影响力的科技创新中心,如何加快步伐,跑出高质量发展“加速度”?3月7日,重庆日报记者分别连线了全国政协委员,重庆理工大学党委常委、副校长刘小康,和重庆市农科院水稻研究所副所长、市油菜产业技术体系首席专家黄桃翠,请他们分享学习报告的所感、所想。

  参会现场

  当好科技自立自强“排头兵”

  “听了政府工作报告,我内心非常激动!”刘小康说,报告中多次提到科技创新,让他强烈感受到国家实现科技自立自强的坚强决心和坚定意志,感受到全国深入推动科技创新的强大合力和浓厚氛围,同时也感受到肩上沉甸甸的使命和责任。

  作为高校科技工作者,20年来,刘小康围绕高端装备制造所需的高水平精密测量技术和测量工具,向高精度位置检测难题发起挑战,成功带领团队掌握了精密位移测量关键核心技术的自主知识产权,实现了我国精密位移测量技术及器件自主可控。该技术成果入选国家“十三五”科技创新成就展和“奋进新时代”主题成就展。

  近年来,刘小康和所在的重庆理工大学还按照“原始创新+产业协同创新+产业化落地”产学研协同创新体系建构要求,聚焦国家和重庆市高端装备领域重大需求,积极投身西部(重庆)科学城建设。其中,运用刘小康“纳米时栅”原创理论及技术,重庆理工大学携手中国通用集团组建的“中国通用技术集团重庆数控机床研究院项目”已落户科学城。

  “我将继续勇担‘科技报国’使命,大力弘扬科学家精神,努力当好科技自立自强‘排头兵’,为重庆建设具有全国影响力的科技创新中心作出新贡献!”刘小康说。

  后方连线

  坚持“四个面向”做强民族种业

  眼下,正是油菜花盛开的季节,也是病虫害防治的关键期。一方面关心着相关防控措施的落实,一方面要加快新油菜品种选育进度,黄桃翠忙得不可开交。

  “‘抓好油料生产’‘深入实施种业振兴行动’‘强化农业科技和装备支撑’,政府工作报告中的这些内容都跟我的工作息息相关,责任沉甸甸的。”黄桃翠说,科技创新是发展现代农业的必由之路,是促进农业供需良性循环的必然要求,也是农业增值增效的重要举措。

  从事农业科研工作以来,黄桃翠就与油菜育种较上了劲。在田间地头与农户交流时,她听到大家最关心的还是油菜能榨多少油,自此高含油就成了她品种选育的目标。黄桃翠潜心十年最终培育出高含油油菜品种“庆油”系列,两次刷新国内油菜含油量纪录,实现了从“三碗菜籽一碗油”到“两碗菜籽一碗油”。

  “科技创新要服务于实际需求,因此必须坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,农业科技创新也一样。”黄桃翠说,种业是农业的“芯片”,未来她将继续奋斗在田间地头和实验室,推动实现种源自主可控,做强民族种业。

  共同心声

  加大科技人才培养力度

  谈及未来重庆科技创新工作发展,刘小康和黄桃翠都表示,科技创新力的根本源泉在于人,必须加大人才培养力度。

  刘小康说,目前科技人才加速向东部聚集,在一定程度上造成西部地区人才较少,创新能力偏弱。他建议,统筹国家级人才总量,加快培养集聚大批青年人才,为重庆建设提供人才源头活水。

  作为教育工作者,刘小康说,在引进“高精尖”人才的同时,重庆理工大学也将不遗余力支持青年教师“挑大梁”“当主角”,安排青年教师加入高水平教学科研团队,还将支持青年人才自主组建团队,鼓励组建跨学科、跨单位的学科交叉团队以及产教融合团队,对实施效果优秀的团队,给予奖励。

  黄桃翠提出,科技人才的培养,除了专业知识、技能以外,还要加强心理素质、抗压能力等综合素质的锻炼,激发其科研热情,“科研是枯燥的,不是一帆风顺的,这就要求科研工作者要耐得住寂寞、坐得住‘冷板凳’,这些素质与专业技能同样重要。”

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