發佈會現場

　　11月15日，泉州召開養老領域惠民生補短板專項行動新聞發佈會。

　　據介紹，泉州養老服務設施持續增長，截至今年10月底，泉州基本實現一縣一社會福利中心、一鄉鎮一敬老院、城市社區養老服務站全覆蓋、街道和重點鄉鎮養老服務設施全覆蓋、農村養老服務設施全覆蓋，全面解決了“住不上”問題。同時，泉州充分發揮公辦養老機構及公建民營養老機構兜底保障作用，出臺老年人護理補貼政策和老年人入住養老機構補貼政策，有效緩解了“住不起”問題；積極出臺養老服務“1+N”政策體系，持續優化營商環境，推進社會力量、民營企業成為發展養老服務業的主體，成功破解了“投入難”問題；持續注重養老從業培訓，養老從業人員的技能水準和社會認同得到有效提升，大大緩解了“用工難”問題。

　　泉州高度重視居家社區養老服務，相繼出臺《加快推進居家社區養老服務實施意見》《泉州市基本養老服務清單》《泉州市實施政府購買居家養老上門服務管理辦法》等政策文件。2023年泉州市積極申報全國居家和社區基本養老服務提升項目，獲取中央專項資金2839萬元，為泉州市戶籍60周歲及以上且在泉州長期居住的、有固定場所的，有較為穩定的家庭照護者（如親屬或其他照料人）、有類似養老機構照護需求的經濟困難的失能、部分失能居家老年人建設家庭養老床位；對未建設家庭養老床位但有居家養老服務需求的經濟困難的失能、部分失能老年人，提供居家養老上門服務。

　　此外，為加強泉州市養老服務人才隊伍建設，提升養老服務人才素質，泉州市出臺《泉州市養老護理崗位工作人員獎補辦法》。補助對象主要為轄區內養老機構中從事康復護理等養老服務一線工作滿3年的中等職業技術學校（技工學校）畢業生、高等院校全日制畢業生、技工院校全日制高級工班和預備技師班畢業生，以及養老機構中從事一線養老護理工作累計滿3年以上（含3年）的養老護理崗位工作人員。對符合條件的中等職業技術學校（技工學校）全日制畢業生和高等院校全日制畢業生及技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業生分別給予一次性入職獎補3000元和6000元；對養老護理人員在養老護理崗位滿3年但未滿10年的和滿10年的分別給予一次性在職獎補3000元和12000元。（文/圖 莊金泉 陳睿緣）