全民戰疫兩個多月後，國內疫情影響趨於平緩，企業復工復産加快，社會生活也日漸重回正軌，在職場和社交中要如何兼顧安全和禮貌這一話題在各媒體平臺被熱烈討論。

　　事實上，自疫情發生以來，以傳統禮儀中的“拱手禮”代替“握手禮”成為流行話題。今年1月23日，《北京晚報》發文倡議“春節拜年不妨推廣‘拱手禮’”，也包括全國人大代表、基層組織工作者在內的各界人士呼籲在防疫期間由“握手”改為“拱手”，著名詞作家曲波還專為此創作公益歌曲《拱手禮》。

　　不少企業也積極參與其中，發動員工全面拱手，保持距離。值得注意的是，“世界500強”陽光控股倡導旗下環保、教育、地産、金融、物産、資本等六大産業的3萬名員工，以及全國陽光業主、老師和學生家長一同“與世界拱手抗疫”，在抖音平臺發起了一場“拱手禮”挑戰賽，為國內倡議恢復“拱手禮”的潮流推波助瀾。

　　“疫情防控無小事，為盡可能避免病菌病毒傳播，見面禮儀由‘握手’改為更加綠色健康的‘拱手’，不僅有利於疫情防控，還有利於恢復和弘揚中華禮儀，讓傳統文化流行起來。”談及活動發起初衷，陽光控股有關負責人説道。

　　觀看抖音後發現，陽光控股“拱手禮”大賽話題播放次數已經逼近千萬，不乏有陽光學院大學生、陽光教育中小學生的作品，點讚數超過10萬。在眾多恢復“拱手禮”倡議面前，成為中國傳統文化與現代傳播手段共振、共贏的生動案例。

　　陽光控股拱手禮挑戰賽#我與世界拱手抗疫#活動頁面

　　據了解，陽光控股對優秀傳統文化傳播的熱衷與其長期堅持的文化價值觀一脈相承，發展至今，文化的力量功不可沒。記者還獲悉，陽光控股創始人、陽光公益基金創始人林騰蛟受家族重視傳統文化的影響，從小就熱愛國學，重視中華文化精髓對企業文化的塑造，認為西方管理知識是企業的手中之“劍”，而中華優秀傳統文化則是企業的心中之“劍”。林騰蛟保持每天“讀書一小時，運動一小時”的習慣，在每天早上5:00左右把學習經典國學的心得分享到公司30多個微信學習群，與大家討論。

　　關於要如何讓有禮有距的“拱手禮”成為國內越來越多人表達問候的新方式，寧夏自治區政協的六名委員前不久聯名提出了《關於倡議恢復中國傳統拱手禮儀》提案，倡議恢復具有中華傳統文化特色的拱手禮儀，並規範動作要領，同時建議由國家公職人員帶頭，在重要會議、重大活動和日常生活中公開使用。