隨著經濟逐漸回暖，企業用工信息也隨之增多。但有媒體近日調查發現，目前有些招聘網站上發佈的信息真假不一，有公司用各種手段讓求職者踏入陷阱，甚至有假公司以網絡招聘為名實施詐騙活動。

　　【短評】 今年以來，受新冠肺炎疫情影響，許多企業的用工招聘信息由線下轉入線上，網絡招聘以其便利快捷、低成本等優勢受到求職者青睞。然而，一些不法企業利用網絡招聘耍花招、設圈套，不僅坑害了廣大求職者，也讓職場誠信大打折扣。為此，有關部門應完善相關法規，進一步規範網絡招聘，維護職場誠信。相關監管部門要對網絡虛假招聘行為採取“零容忍”態度，通過建立“黑名單”、舉報獎勵等制度，倒逼相關企業遵紀守法，切實履行職場誠信規則。招聘網站應嚴把審核準入關，對進入網絡招聘平臺的企業嚴格審核並加強監管，嚴防企業虛假招聘。求職者也要“擦亮眼睛”依法維權，多方合力打擊網絡虛假招聘行為。