本報來賓訊 （記者/蒙進煌 通訊員/楊宇婷）“今年春節不回家，待在來賓掙錢花。”“就地掙錢不回家，明年帶Ta見爹媽。”……近日，在來賓市工業園區的主要交通路口、部分廠區外，出現多條幽默風趣的標語橫幅，引人關注。

　　春節臨近，來賓市工業園區根據疫情防控形勢，積極響應來賓市疫情防控工作領導小組指揮部倡議，在機關和企業中廣泛開展宣傳，提倡外省務工人員“非必要不返鄉”，並“出招”讓留在來賓的員工能安心過年。

　　今年1月，該園區積極組織黨員幹部、志願者深入企業，通過張貼海報、懸挂橫幅、分發宣傳單等形式，正面引導廣大幹部群眾科學做好個人防護、減少聚集活動、選擇就地過年、非必要不返鄉。截至目前，園區累計發放《致園區廣大群眾、企業職工的一封信》《疫情防控個人防護“十嚴格”》等宣傳資料3000多份，製作和懸挂疫情防控工作宣傳橫幅120多條，海報120份，營造濃厚的疫情防控輿論氛圍。

　　除此之外，園區還出臺《2021年一季度推動工業經濟高品質發展若干扶持獎勵政策》，制定加速培規獎、春節期間規上企業連續生産獎、用工獎補等10條獎勵措施，以此支持企業有序生産、鼓勵員工就地過年。

　　1月22日，在廣西恒達電機科技有限公司，工人們身穿工裝，統一佩戴口罩，穿梭在各個運轉設備間；負責打掃衛生的女工正忙於清理樓梯間等各個衛生死角，開展大掃除、消殺工作。

　　“我們在吃住問題上都安排妥當了，並承諾給予就地過年的外地員工一定的經濟補貼。”該公司副總經理鳳發介紹，公司30名外地務工人員中，已有20名錶示願意留在來賓過年。為鼓勵外地員工留在當地過春節，該公司一方面要保證正常生産經營，另一方面還要嚴格把控疫情防控關口。生活物資保障、疫情防護措施、在線視頻會議……這些措施，讓員工安心留下，安心生産。

　　園區其他企業也紛紛出“招”，比如購置體育娛樂設施豐富留廠過年員工的生活，在春節假期舉辦廚藝比拼、戶外登山、野外燒烤等活動，營造過年氣氛；根據外地員工的飲食習慣，做好春節飯菜供應等，服務好留廠外省員工。

　　“園區會著重抓好統籌疫情防控和企業生産工作，及時向企業宣傳自治區、來賓市關於春節期間持續生産的獎補政策文件，鼓勵有條件的企業春節期間不放假、搶工期，穩崗留工加快發展，奮戰一季度，新年開新局。”來賓市工業園區黨工委書記雷應天表示，經過園區管委的廣泛宣傳和鼓勵，目前，園區內220家企業均開展了“外地員工就地過年”的倡議活動，已有1134名外地員工響應號召決定留在來賓過年。