【原標題】凝心聚力履職盡責 砥礪前行再譜新篇

　　——市政協十一屆常委會2020年工作綜述

　　本報記者 尹海明

　　2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是全面落實強首府戰略起步之年。

　　回首2020年，時間為市政協的履職答卷刻下了極不平凡的注腳。一年來，在市委的堅強領導下，市政協圍繞中心、服務大局，充分發揮專門協商機構作用，認真履行各項職能，切實擔負起把中共中央、自治區黨委和市委決策部署不折不扣落實到政協全部工作中的政治責任，為助推全面落實強首府戰略，統籌疫情防控和經濟社會發展工作取得重大成果，全面打贏脫貧攻堅戰、奮力完成“十三五”規劃目標任務，確保與全國同步全面建成小康社會作出了積極貢獻。

　　不斷夯實團結奮鬥的思想政治基礎

　　一年來，市政協毫不動搖地堅持中國共産黨的領導，強化創新理論武裝，以黨的政治建設為統領，持續推進政協黨的各項建設，始終保持正確的政治方向。

　　市政協堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導政協委員，切實把學習作為加強思想政治引領的有效途徑，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持黨對政協工作的全面領導，確保政協始終在黨的領導下主動負責、協調一致地開展工作。積極創建黨建雙線管理機制，全體委員分別編入8個專委會，實現“全員入委”和“黨員委員全部聯繫黨外委員”，推深做實“兩個全覆蓋”。著力在加強黨的領導、發揮專門協商機構作用、廣泛凝聚共識、解決“兩個薄弱”問題等方面下功夫，形成了黨委重視、政府支持、政協主動、各方配合、社會關注的良好局面。

　　高品質發展彰顯政協履職實效

　　一年來，市政協始終堅持圍繞中心、服務大局，在全局中謀劃、在大局中行動，瞄準抓重點、補短板、強弱項的重要問題，深入協商、集中議政，凝聚力量、雙向發力。

　　去年，市政協提交的調研報告、視察報告、重點提案、大會發言、社情民意信息中，有62篇（件）得到自治區領導和市委領導的批示，有3篇大會發言在自治區政協十二屆三次全體會議和十三次常委會會議被評為“最佳大會發言”。

　　市政協始終把助力脫貧攻堅作為履職重點，積極引導政協委員充分發揮自身和行業優勢，全年為脫貧攻堅捐款捐物價值約830萬元。加大機關幫扶力度，大力扶持産業發展，不斷壯大集體經濟，如期實現兩個定點幫扶貧困村“整村脫貧摘帽”目標，為全力助推全市決戰脫貧攻堅取得決定性勝利貢獻了政協力量。市政協領導班子成員還深入縣（區）開展疫情防控和復工復産督導工作，及時召開“科學有效應對新冠肺炎疫情造成的影響”“做大做強南寧市夜間經濟，以消費拉動疫後經濟發展”雙月協商座談會，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展建言獻策。在全國文明城市整改提升方面，市政協圍繞“暢通城市交通”“改善營商環境”等召開協商座談會，積極建言獻策。

　　充分發揮專門協商機構作用

　　一年來，市政協始終堅持人民政協專門協商機構的性質定位，把協商民主貫穿履行職能全過程，更好地把人民政協制度優勢轉化為國家治理效能。（下轉2版）　　（上接1版）市政協充分發揮專門協商機構作用，重點打造“雙月協商座談會”協商品牌，全年共組織1次全體會議、2次專題議政性常委會會議、3次專題協商會、6次雙月協商座談會、8次對口協商會和28次提案辦理協商會，政協協商的廣泛多層制度化更加成熟、更加定型。

　　此外，市政協還圍繞《關於在基層建立健全政協委員協商服務平臺建設》開展重點課題調研，召開全市政協建立健全政協委員協商服務平臺工作座談會，紮實推進全市基層協商民主建設。目前全市在有條件的鄉鎮、街道、社區建立委員聯絡站（室）88個，較好地發揮了人民政協在基層治理中的獨特作用。

　　民生福祉社會發展實現同頻共振

　　一年來，市政協始終堅持以人民為中心，把不斷滿足人民日益增長的美好生活需要作為履職盡責的出發點、落腳點，建利民之言、謀便民之策、促惠民之舉。

　　市政協十一屆五次會議收到提案588件，其中涉及民生的佔31%。在黨委、政府強力推動和相關部門的大力支持下，提案反映的城市管理、社會建設、生態文明等一大批民生問題得到解決，進一步提升了群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　市政協緊扣“加強私立幼兒園衛生安全規範管理”問題，召開雙月協商座談會議政建言；圍繞推動城市垃圾分類、應對突發公共衛生事件、老舊小區改造等人民群眾關心關注的問題開展視察，切實回應群眾期盼。去年，市政協還積極組織委員參加電視問政、脫貧攻堅、政府行政效能等各項監督活動233人次，為助推黨政重大政策落地、重大決策落實發揮了積極作用。

　　凝心聚力畫出最大同心圓

　　一年來，市政協始終堅持一致性和多樣性統一，著力促進各黨派團體、社會各界大團結大聯合，努力為首府經濟社會高品質發展凝聚人心、匯聚力量。

　　市政協發揮政協講壇的平臺作用，進行正面宣傳引導；落實政協領導班子與黨派界別、常委，常委與委員，委員與群眾相聯繫的談心談話制度；開展以自我提高為主旨的委員學習座談2次，黨外委員專題視察20次。建立市政協黨組成員聯繫市政協黨外副主席和各民主黨派市委會、市工商聯班子中黨外委員機制。在大會發言、專題協商中優先安排黨派團體發表意見，一年來，黨派團體提出集體提案80件，佔集體提案總數的96%；提交各類大會發言60篇、社情民意信息478條，被民主黨派中央採用32條，為黨委政府科學決策發揮了積極作用。組織港澳委員和特邀貴賓來桂參加愛國主義學習教育活動，積極引導港澳委員在為保持港澳長期繁榮穩定和促進首府經濟社會發展中發揮雙重積極作用。

　　此外，注重講好政協“新故事”，傳播政協“正能量”，展現政協“新形象”。全年新聞媒體宣傳報道市政協履職新聞420余篇（次）。

　　穩步提升履職能力水準

　　一年來，市政協始終堅持以提升履職能力為重點，全面加強自身建設，為推進新時代政協事業發展奠定堅實基礎。

　　市政協持續開展委員履職“7+4”系列活動，認真寫好“委員作業”。全面落實委員培訓計劃，舉辦各類培訓班2期，專題學習報告會、座談會23期。建立委員履職檔案，嚴格落實委員履職考評制度。在機關自身建設方面，市政協著力打造“246”工程，紮實開展模範機關創建活動。全年共修訂完善各項制度13項，為人民政協有效履職提供制度保障。完成“智慧政協”平臺（一期）建設，舉辦“市政協系統創建模範機關提升業務能力”專題培訓班，機關幹部隊伍能力不斷提升，工作作風顯著改進，為人民政協有效履職提供了堅強保障。