本報記者 王春楠 通訊員 廖佩影 鄭麗蘭

　　“下樓進廠門，上樓進家門。我一個月能掙2000多塊錢，孩子就近在平桂區民族中學上學，社區黨員幹部也經常關心幫助我們，日子過得很舒心。”談到搬遷後的新生活，賀州市平桂區易地扶貧移民新城文華社區居民趙亞英很滿意。

　　平桂區以促進易地扶貧搬遷安置點項目建設為出發點，充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉村振興的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，有效推進安置點管理和服務工作，著力解決搬遷群眾後續發展問題，實現搬遷群眾“搬得出、穩得住、能致富”。

　　1 健全組織架構 群眾舒心入住

　　文華社區二期樓棟長嚴純秀是一名黨員。2019年，社區黨支部剛成立，她就把黨員關係轉了過來，義務當起了社區的黨建宣傳員。“我每個月都按時參加社區支部的主題黨日活動，通過社區群、黨員群，隨時把黨的政策分享給鄰居，進行理論宣講。”嚴純秀説，如今社區黨支部的凝聚力越來越強。

　　黨建引領文化，文化凝聚民心。根據安置點搬遷規模的大小和黨員數量，平桂區採取建立功能型黨支部、成立黨小組、設置黨員責任區等方式，及時把安置點黨組織建起來，充分發揮陣地作用。

　　高標準打造安置點黨群服務中心，室內設置紅色書吧、電影院、健身館、兒童驛站、婦女之家、老年人活動中心等功能室，室外建有游泳池、羽毛球場、排球場、中心廣場等健身益智場所，全部免費向社區居民開放，既豐富了群眾文化精神生活，更增加了群眾和社區的融入感。

　　一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。平桂區發揮黨員幫帶作用，組織在職黨員與搬遷群眾結對幫扶，全面開展“雙報到雙服務”活動，把發揮黨員的先鋒模範作用貫穿整個搬遷過程，採取一名搬遷黨員結對聯繫一戶搬遷群眾或多戶搬遷群眾的“1+1”包聯制度，確保搬遷黨員、群眾各項權益不受損害。

　　2 優化服務平臺 群眾真心融入

　　“我的腿腳不方便，扶貧車間同意讓我把手工活領回家裏做，上個月收入1500元，能夠保證一家人的基本生活。”搬遷戶覃碧丹是殘疾人，靠著力所能及的勞動有了穩定收入，對生活充滿信心。

　　為了讓群眾搬得出、留得住，平桂區將安置點周邊基礎設施建設融入平桂新城規劃，配套建設社區服務中心、平價超市、農貿市場、衛生服務中心、幼兒園、文體活動中心等公共服務設施，提升搬遷群眾生活水準。

　　優化便民服務，推進搬遷群眾後續政策落地全程服務。推動人社、公安、衛生、民政、教育等系統將優質資源下沉到安置點黨組織服務中心，形成“安置點吹哨、部門報到”的聯席會議制度，為搬遷群眾提供“零距離”的“一站通辦”便民服務。

　　優化就業服務，讓搬遷來的4075戶2.16萬名搬遷群眾適應新環境、新生活。平桂區根據搬遷群眾實際需求，面向搬遷群眾開展廚師、電工、育嬰師、茶點師、叉車駕駛、種養殖等各類就業技能培訓。採取“服務窗口＋勞務公司+企業（扶貧車間）＋易地扶貧搬遷勞動力”的運行模式，以“小基地”釋放“大服務”，統籌各類幫扶資金資源，積極引進建設扶貧車間，安置搬遷群眾4000多人就近就地穩定就業，增收致富。目前，平桂區易地搬遷進城安置點的有勞動力家庭，全部實現戶均一人就業。

　　3 精細社區治理 群眾放心生活

　　“如何讓來自不同地方、有著不同生活習慣的搬遷群眾在新的環境更快適應和融入，凝聚合力發展致富，黨建引領是關鍵。”文華社區黨組織書記、居委會主任楊美華説。

　　平桂區通過黨建引領，凝聚各方力量，依託網格化管理系統，按照“定崗、定人、定責、定任務”的模式，堅持讓搬遷群眾服務搬遷群眾、讓社區居民做社區居民工作。還選聘33名責任心強、積極性高、有奉獻精神的貧困戶作為搬遷戶樓長，指導成立移民協會，建立了“社區黨支部+扶貧移民服務中心+物業公司+樓長+移民協會”管理服務五級網格化服務體系。

　　“感謝鄰裡互助志願者的耐心調解，我糾結已久的問題終於得到解決！”近日，文華社區居民張遜齊説起志願者幫助調解其與鄰居矛盾的事情，感激不已。

　　以情打開心結，以理説服群眾，是文華社區糾紛調解工作的一個縮影。近年來，社區組建以搬遷群眾為主力軍的“鄰裡互助志願小分隊”，全面推行排查小隱患、控制小苗頭、調處小糾紛、辦理小事務、整治小衛生、收集小信息、解決小問題、提供小服務、宣傳小政策、實現小心願的“十小”工作法，動員搬遷群眾從“要我參與，要我服務”轉變為“我要參與，我要服務”。今年以來，鄰裡互助志願小分隊共受理搬遷群眾訴求102件，有效調解各類矛盾糾紛36件，逐漸形成搬遷群眾自我治理的良好格局。