原標題：政府部門當“考生” 民營企業做“考官” 柳州23個職能部門向49家民營企業述職

　　政府部門當“考生”，民營企業做“考官”。政府職能部門的服務工作做得怎樣？由服務對象——民營企業來評判！

　　3月3日上午，在柳州市文昌會議中心一個會議室，一場特別的“考試”正在進行。“考生”是柳州市發改、工信、商務、稅務等23個職能部門負責人，坐在他們前面的“考官”，是49名民營企業家。

　　這是柳州市職能部門首次向民營企業開門述職。

　　現場，各職能部門負責人輪流站在企業家“考官”們面前，用約5分鐘時間彙報過去一年服務企業的工作“答卷”，整個流程高效、簡潔。

　　對於成為政府職能部門的“考官”，廣西易德科技有限責任公司董事長王光意頗感新奇，連稱：“萬萬沒想到！”在評價表上，他分別對23個職能部門認真地勾選了“非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意”選項。

　　“有的政策還未做到真正落地，有的部門主動服務企業的意識不夠……”在點評述職報告時，企業家“考官”直言不諱，言辭中“辣味”令一些“考生”坐不住，他們把問題記在筆記本上，表示將全力整改。

　　企業家們還在制定激勵政策、延伸産業鏈、降低融資成本等方面，給職能部門現場佈置“作業”，並就其在政策落實落地、主動服務意識等方面工作進行評價。經現場統計，評價表上的滿意率為97%，不滿意率為3%，不滿意之處主要集中在政策宣傳解讀和政策落實落地兩個方面。

　　“‘考試’結果説明，職能部門的服務與民營企業的期待還存在一定差距。”柳州市委常委、常務副市長、市非公有制經濟工作協調領導小組組長崔峻説，相關部門將根據“成績單”，列出解決問題的清單，開展精準服務行動，多辦好事實事，讓民營企業在柳州這片沃土上茁壯成長。（廣西日報 記者/張冠年 通訊員/閆友明 榮瑤）