1“返”穩崗資金，助企業穩定崗位

　　2“降”費率，助企業降低用工成本

　　3“緩”社保費，助特困行業渡過難關

　　4“擴”大技能提升補貼範圍，助參保人員提升技能

　　5“留”工培訓補助，助企業渡過疫情難關

　　6 “保”失業人員基本生活

　　5月26日，記者從自治區人力資源社會保障廳了解到，該廳與自治區財政廳、廣西稅務局聯合印發《關於做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，打出“返、降、緩、擴、留、保”政策組合拳，聚焦助企紓困、提升參保人員技能、穩就業保民生。

　　“返”穩崗資金，助企業穩定崗位。大型企業按本企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業的返還比例從2021年的60%提高至90%。在經辦流程上，推行“免申即享”經辦模式，符合條件的企業無需申請，穩崗返還資金將直接返還至其對公賬戶或社會保險費繳納賬戶。

　　“降”費率，助企業降低用工成本。延續實施階段性降低失業、工傷保險費率至2023年4月底。

　　“緩”社保費，助特困行業渡過難關。對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸五類特困行業實施階段性緩繳社會保險費政策。其中，企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至6月，失業保險費、工傷保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至2023年3月。

　　“擴”大技能提升補貼範圍，助參保人員提升技能。其範圍擴大至領取失業保險金人員以及參加失業保險滿1年以上的企業在職職工，上述兩類人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，均可申領技能提升補貼。

　　“留”工培訓補助，助企業渡過疫情難關。累計出現1個及以上中高風險疫情地區的縣（市、區），當地因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生産經營的參保中小微企業，可按每名參保職工500元的標準享受一次性留工補助。

　　“保”失業人員基本生活。對領取失業保險金期滿仍未就業的或不符合領取失業保險金條件的今年新發生參保失業人員，繼續實施失業保險保障擴圍政策，發放失業補助金、保障其基本生活。

　　據統計，今年我區預計將為12.95萬家企業發放穩崗返還資金12.21億元，幫助穩定職工隊伍278.98萬人。今年1—4月，全區共減徵失業、工傷社保費11.66億元，預計全年減徵超20億元。（廣西日報 記者/羅琦 通訊員/楊檣）