“因為剛畢業薪資較少，這個就業獎勵可以緩解我們的壓力。”9月27日，2022年度應屆畢業生韋俊龍前幾天提交了南寧“萬元就業獎勵”申請，他認為這個獎勵對他留在南寧工作有一定吸引力。

　　據了解，南寧市人力資源和社會保障局近日印發《關於做好2022年度應屆高校畢業生萬元就業獎勵申報發放工作的通知》（以下簡稱《通知》），啟動“萬元就業獎勵”申報工作。

　　《通知》明確，2022年內畢業的全日制普通高校大專生、本科生、研究生、由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，以及2022年內取得國（境）外學士以上（含學士）層次學歷學位證書或高等教育文憑的留學回國畢業生，自2022年6月9日起，同時符合規定條件，可獲得就業獎勵。

　　《通知》明確，應屆高校畢業生申報就業獎勵需滿足以下條件：所就業的企業在南寧市重點開發區（高新區、經開區、東盟經開區、五象新區）、東部新城登記註冊，並且該企業的統計關係、納稅關係納入以上轄區管理；與就業企業存在勞動關係，簽訂1年（含）以上勞動合同，在該企業依法參加南寧市（或廣西壯族自治區本級）企業職工基本養老保險並連續繳納企業職工基本養老保險費3個月（含）以上；申報時仍在該企業就業；未享受過南寧市産業領域急需緊缺青年人才生活補助；相關學歷學位經國家教育部認證。

　　據南寧市人才服務管理辦公室相關負責人王震介紹，從2022年6月起至2023年7月，符合條件的高校畢業生，南寧市按照每人每月1000元的標準，給予最長10個月、最高10000元的專項就業獎勵。“我們將高校畢業生就業作為我們工作的重中之重，出臺這項政策是希望吸引廣大畢業生來南寧就業、發展。”王震説。

　　這項政策的出臺，也得到了南寧市不少企業的肯定。“這個政策給予畢業生實打實的補貼，讓畢業生切實感受到南寧這座城市的熱情以及工作的穩定、舒適。這樣，南寧的吸引力提升了，有助於把青年人才留下來。”廣西新浪信息科技有限公司總經理助理閉業升説。

　　據王震介紹，高校畢業生可于2023年10月31日前登錄“南寧智慧人社”APP、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程式等，填寫申報信息；也可持申報材料到南寧市人社服務大廳或南寧市高層次人才“一站式”服務中心申報。（文 李素芳）