原標題：我區發佈2022年鄉村振興急需緊缺人才目錄

　　為鼓勵引導各類人才到農村建功立業，引導各類專業人才在鄉村振興領域按需流動，日前，自治區人力資源社會保障廳正式發佈《2022年廣西鄉村振興急需緊缺人才目錄》，確定了9個産業、162個急需緊缺崗位，為各級各部門制定鄉村振興人才政策提供參考，輔助相關單位開展鄉村振興人才引進、培養等工作。

　　組織編制《目錄》過程中，自治區人力資源社會保障廳共收集7565家用人單位，合計65605個崗位樣本，覆蓋有鄉村振興人才需求的自治區直屬高校、科研院所、企業和區內14個設區市事業單位、國有企業、園區、經濟開發區、民營企業及中央駐廣西各設區市有關單位。經嚴格甄別和遴選，最終確定162個急需緊缺崗位。

　　在9個重點發展的産業領域，農林牧漁業、現代服務業、節能環保産業的急需緊缺崗位佔比分別排名前三。

　　緊缺類型共有4種，分別為數量緊缺、能力緊缺、供給緊缺、動態緊缺。數量緊缺為人才現有數量不足；能力緊缺為人才素質能力與需求有差距；供給緊缺為人才培養數量不足和招聘困難；動態緊缺為産業快速發展和重大工程（項目）引進帶來的人才緊缺。

　　急需緊缺崗位分為管理類、專業技術類、市場行銷類、高技能類四大類。專業技術類人才需求最為迫切，其崗位佔比高達63.58%，其中，農藝師、鄉村小學美術教師、急診醫學科醫師、主播、製冷工程師等多個崗位的緊缺度最高。

　　在學歷分佈方面，急需緊缺崗位所需人才大專學歷佔比最大，高達43.21%；其次為本科學歷，佔比為36.42%，碩士研究生學歷佔比6.17%，不限學歷的人才需求佔比為14.2%。（廣西日報 記者羅琦 實習生向曉鳳）