今年是國企改革三年行動的收官之年。昨日，記者從廣西國企改革三年行動推進情況新聞發佈會上獲悉，截至目前，廣西國企改革三年行動實施方案191項改革任務已全面完成，國企改革三年行動取得一系列新的重大進展。

　　發佈會透露，通過實施國企改革三年行動，廣西國有資本佈局結構進一步優化，國資國企在履行經濟責任、政治責任、民生責任“三個責任”上展現出新擔當新作為。

　　成為經濟穩增長的壓艙石。今年1—10月，自治區國資委監管企業完成固定資産投資1445億元，同比增長13.7%，預計全年完成1800億元以上，投資總額創歷史同期最高水準；實現工業總産值2737億元，佔全區比重達14%。

　　成為構建新發展格局的主力軍。區直國有企業累計建成高速公路通車里程5800公里，佔全區80%，建設鐵路3925公里，佔全區70%；機場集團建設的南寧國際空港綜合交通樞紐工程（GTC）竣工投運，南寧機場國際航空貨郵吞吐量突破6萬噸，同比增長261%；北部灣港躋身全國十大港口行列，海鐵聯運7000列、集裝箱吞吐量700萬標箱“雙七”目標進展順利。

　　成為保障和改善民生的排頭兵。1—10月，全區國有企業上繳稅費269.92億元，同比增長1.35%；國有企業職工人數達到30萬人，同比增長2.99%；國有企業累計減免租金3.35億元，減免高速公路通行費約7億元。

　　企業自主創新能力顯著增強。今年1—10月，自治區國資委監管企業研發經費支出71.5億元，同比增長4.4%，企業研發經費支出佔全區全社會研發經費支出總額的比重超50%。實施科改示範行動取得顯著成效，推動9戶企業入選國家科改示範企業，數量居全國省級國資委第3位，22戶科改示範企業已成為國企改革樣板和科技創新尖兵。

　　在推行國有企業經理層成員任期制和契約化管理方面，截至目前，自治區國資委監管1406戶各級企業，3922名經理層成員（含職業經理人）已100%實現經理層成員任期制和契約化管理。其中，區直企業集團層面經理層成員任期制和契約化管理在去年國宏集團試點執行的基礎上，其餘15戶企業集團層面也已全部完成，實現多層級立體式破冰破局落實落地。（南寧晚報 記者韓沛）