昨日，記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，“十四五”期間，廣西實施郵政快遞業職業技能提升工程，持續開展職業技能培訓的同時，還將落實職業培訓補貼等政策。

　　廣西實施郵政快遞業職業技能提升工程主要從加強行業職業體系建設、職業技能培訓、職業培訓補貼、人才評價和發展、保障機制、職業技能競賽等方面開展實施。

　　其中，在職業技能培訓方面，廣西鼓勵規模以上企業建立職業培訓機構和技能大師工作室，廣泛開展各類職業技能培訓，支持開展訂單式、定向式及項目制培訓，強化對行業吸納就業的新生代農民工、返鄉創業人員等重點群體就業技能培訓。

　　在落實職業培訓補貼政策方面，對院校畢業生和行業企業職工按規定給予職業培訓補貼。按規定參加企業新型學徒制培訓後取得相應證書的，按照中級工5000元/人·年、高級工6000元/人·年、技師8000元/人·年、高級技師10000元/人·年的標準給予培訓補貼，由企業自主用於學徒培訓工作。對符合條件的行業從業人員參加職業技能等級認定、專項職業能力項目培訓的，可按規定納入政府補貼性職業技能培訓項目範圍，落實職業培訓和職業技能鑒定補貼。

　　在拓寬人才發展方面，鼓勵行業企業建立高技能人才帶頭人制度，設立首席技師、特級技師等，提升行業技能人才職業發展空間，強化崗位“傳幫帶”。推行企業新型學徒制培訓，通過企校雙師帶徒、工學交替，培養適合行業企業發展和崗位需要的高技能人才。同時，支持行業高技能人才參加行業工程系列職稱評審。

　　此外，提升工程還將支持符合條件的郵政快遞業技能人才參加技術能手評選。鼓勵企業與參訓職工協商調整工作及培訓時間，依法保障職工參訓期間的工資福利待遇。推動高技能人才納入城市直接落戶範圍，其配偶、子女按有關規定享受公共就業、教育、住房等保障服務。（南寧晚報 記者彭媛媛）