日前，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳印發方案，提出從摸底建立重點企業用工清單、開展崗前培訓提高企業用工匹配度等8方面整體推進産業工人隊伍建設，多舉措支持重大工程、重大項目、重點産業、重點園區、重點企業用工。

　　方案明確，要建立重點企業用工需求清單，根據網格化、網絡化管理模式，設立人社服務專員，推廣“金牌就業管家”服務模式，提供政策諮詢、企業招用工、工人培訓、勞動權益保障等一站式人社便捷服務；實施“就業暖心·桂在行動”專項服務活動，結合重點企業用工週期特點，著力開展線上線下招聘活動，推廣招工二維碼、直播帶崗、視頻招聘等新模式，搭建校企對接平臺，常態化開展“點對點”送工服務，促進勞動力區內有序轉移就業。

　　方案提出建立“崗位+培訓+送工”聯動機制，結合産業發展和市場需求，引導重點群體參加相關職業（工種）培訓。大力推行訂單式培訓，精準實施崗前培訓。持續開展技工院校結對鄉村振興重點縣、大型易地搬遷安置區技能幫扶。（人民日報 記者祝佳祺）