“等待入職期間，驛站幫我省了將近一半的住宿費。”近日，已在南寧工作半年之餘的余政霖，談及青年人才驛站，言語中流露出感激與認可。

　　余政霖所説的青年人才驛站，是南寧推進建設青年發展友好型城市的舉措之一。去年8月，他從海南大學碩士畢業後來到廣西求職。入職前申請了南寧市青年人才驛站7天免費住宿，既減輕了經濟負擔，也讓他對這座城市的發展潛力更加看好。

　　“城市對我們越友好，我們幹事創業的勁頭就更足！”讓余政霖更為振奮的是，今年的自治區兩會上，“推進青年發展友好型廣西建設”被寫入政府工作報告。這已是廣西連續兩年將青年發展規劃實施工作納入自治區政府工作報告。

　　發展在於人才，人才繫於青年。自治區黨委、政府一直以來高度重視青年發展工作。2019年4月，我區出臺《廣西壯族自治區中長期青年發展規劃（2018—2025年）》，建立由黨委領導、政府主責、共青團協調、各方齊抓共管、全社會廣泛參與的青年工作格局。全區14個設區市、111個縣（市、區）全部建立青年工作聯席會議制度，為推動規劃落地見效和促進青年優先發展打下堅實基礎。

　　“得人才”更要“得人心”。如何做好來桂就業創業青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人？

　　持續關注人才成長空間，讓青年人才留得住、留得久。為此，廣西有關部門深入實施“技能廣西行動”，強化培訓、教育與就業協同聯動，加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分佈合理的現代化人力資源。持續深化“八桂系列”勞務品牌建設，2021年以來，全區先後有50.88萬人次參加“八桂系列”勞務品牌相關技能培訓，帶動58.68萬人次創業就業。

　　讓青年看到發展潛力，他們更願意在這裡生根、成長。在就業創業幫扶方面，實施“廣西青年愛廣西”就業促進行動，構建“1+10”服務體系，吸引優秀青年留桂就業；開展“就業暖心·桂在行動”系列活動，打造“萬事通達·就在廣西”公共就業服務品牌。此外，我區還出臺了《廣西優化創業擔保貸款機制促進高品質充分就業實施辦法（試行）》。據統計，2024年全區新增發放創業擔保貸款20.58億元，達到上年同期的3倍左右，直接扶持創業9634人，帶動就業4.47萬人。

　　圍繞“小”切口，解決青年“大”需求。各地市因地制宜、發揮優勢，助力青年發展。

　　南寧市推出南寧青年卡，打造青年一站式服務生態平臺；柳州市實施“青聚龍城”招才留才引智專項行動，面向外地到柳青年、柳籍返柳青年提供發展服務；北海部署打造對青年更友好的“十個青年城”，實施青年在城市更有為的“七大有為行動”；東興市探索建立廣西首個中越人才離岸創新創業基地，為中越青年創業者提供一站式服務……其中，桂林市、南寧市青秀區分別作為全國45個青年發展型城市建設試點和99個青年發展型縣域建設試點，在中期評估中取得了優異成績。

　　幾年來，通過聚焦廣大青年在畢業求職、創新創業、社會融入、婚戀育幼等方面操心事、煩心事，廣西持續加大政策倡導和社會倡導，推動出臺支持青年發展的政策313項，實施青年民生實事項目290項，為青年立身、立業、立家保駕護航。

　　城市的未來與青年互相成就。最新的一組數據顯示，截至2024年9月1日，2024屆廣西高校畢業生為45.25萬人，就業主要以廣西地區為主，區內簽約人數18.87萬人；截至2024年11月底，全區技能人才總量達846.50萬人，其中高技能人才188.67萬人。

　　八桂大地上，大批青年人才不斷涌現、建功立業。

　　“立足廣西，面向東盟，回家鄉發展低空經濟前景廣闊。”廣西優可福航空科技有限公司的創始人廖旭華，作為返鄉創業青年代表，正帶領企業深耕低空經濟領域。無人機、無人船、機器狗……公司專注于智慧無人機系統的研發生産。除了滿足國內市場需求，廖旭華透露，依託毗鄰東盟的區位優勢，公司目前已與越南、馬來西亞等東盟國家洽談合作，積極開拓國際市場。

　　“以更友好的壯美廣西，吸引更有為的奮進青年。”共青團廣西區委青年發展部部長劉文忠向記者介紹，今年共青團廣西區委還將以“推進青年發展友好型廣西建設”為契機，不斷深化“廣西全域—試點城市—試點縣域—試點社區”四層聯動工作格局，著力提升廣西對青年的吸引力、承載力，增強青年對廣西的貢獻力、創造力，做到用成效説話、讓青年評價，促進更多青年與城市雙向奔赴、雙向賦能。（廣西雲-廣西日報記者 曾容英 通訊員 裴賓）