如何破解“招工難”和“就業難”的企業缺人、群眾缺崗等難題，更好促進勞動者穩定就業？早在2022年7月，率先在廣西全區實現幫扶車間向“鄉村就業工廠”轉型升級的上林縣，又在2024年底出臺《促進就業幫扶車間提檔升級十條措施》（以下簡稱“十條措施”），給予鄉村就業工廠獎勵、車間員工免費觀影等暖心服務取得突出成效，當前該縣就業幫扶車間64家，吸納就業人數達3775人，同比增長10%。其中吸納脫貧戶勞動力就業1208人。

2025年2月，上林縣舉辦2025年“春風行動·就業援助月”活動暨粵桂勞務協作現場招聘會  攝影  藍洲

　　“畢業時候找工作壓力太大，正好上林縣人社局組織企業到我們校園開展招聘活動，讓我找到了這份月薪不低於4000元的工作並穩定了下來，非常感謝縣人社局提供這麼好的就業平臺！”在廣西元豐新型材料有限公司（以下簡稱“元豐公司”）主控室，2023屆的畢業生文劍高興説道。

　　上林縣側重在“線上與線下”紮實搭好高校畢業生就業平臺，與文劍同在元豐公司的黃政寧是2021屆畢業生，因之前工作的公司搬遷，他不得不重新找工作。黃政寧説：“我是本地人一心想留在本地發展。2025年5月，‘上林人社’公眾號發佈元豐公司的招聘信息，我試試投了簡歷，很幸運也成功入職到元豐。”

　　“企業發展離不開人才，但人才的招聘一直是企業的難題。”元豐公司人力資源綜合部經理陳其明深有感觸：“在上林縣人社局的指導下，我們不僅參加縣組織的人才招聘會，還參加了南寧市各高校舉行的招聘會。過去一年，我們各崗位人員招聘到50名各類人才，解決了企業的用工需求。”陳其明接著介紹，從組織招聘會到申請就業補貼、技能培訓，政府提供的“服務包”實實在在幫企業解決了用工難題。

　　深入推動促就業十條舉措落地落實，2025以來，上林縣人社局還組織開展職業技能培訓19期619人，培訓項目涉及叉車司機、焊工、醫療護理員、電工、養老護理員、中式面點、小兒推拿等。

醫療護理員培訓現場   攝影  藍洲

　　不僅如此，該縣還不斷豐富企業員工業餘生活，保障員工身體健康。2025年4月，在明澄社區、象山社區舉辦“惠民三聯動”服務，為108名企業員工提供常見病諮詢、血壓檢測等診療服務，舉辦2場紅色電影展映等。

　　據悉，《十條措施》內容主要包括給予提檔升級的鄉村就業工廠2萬元一次性獎勵、給予就業幫扶車間社會保險補貼和吸納脫貧戶勞動力每人每年2000元就業補貼，給予技能培訓補貼、創業貸款支持、一次性創業補貼、務工增收獎勵、子女就學支持、員工觀影旅遊免票福利、開展員工健康關愛活動、實施聯繫專員服務等。（文 藍洲 李金鳳）