6月7日，由自治區教育廳、自治區人力資源社會保障廳、自治區國資委、自治區園區辦聯合主辦的2025年廣西“百校聯百園 千企促就業”人才供需對接活動在桂林理工大學舉行。區內外85所高校、20個園區、128家企業匯聚一堂，多舉措推動人才供需精準對接，為廣西高品質發展注入人才活力。

　　人才供需對接推進會上，與會代表圍繞校企合作、人才培養等關鍵工作深入探討。桂林理工大學、柳州職業技術大學、桂林高新技術産業開發區、廣西北部灣國際港務集團有限公司作為參會代表，現場分享交流經驗。高校、人社部門、産業園區與企業代表成功“牽手”，達成多項合作意向，為深度合作築牢根基。

　　企業“組團納才”，高校“集中薦才”。人才供需對接洽談會成為高校與企業交流的關鍵平臺。區內外85所高校負責就業工作的老師與120余家企業負責人圍坐交流。企業代表詳細介紹行業發展趨勢與用人需求，高校依據自身學科優勢與人才儲備情況，探討如何培養出更貼合市場需求的畢業生，現場思維碰撞，達成多項初步合作共識。

　　雙選會現場氛圍熱烈，同學們手持簡歷，積極與用人單位溝通交流。據統計，此次雙選會共提供1500個就業崗位，涵蓋製造業、互聯網、計算機、機械、電子、新能源等領域，當日累計收到簡歷2300余份。此外，現場還設有“一站式”求職加油站，為畢業生提供政策諮詢、權益維護、職業諮詢、簡歷指導、智慧就業五大服務，全方位助力畢業生精準就業。

　　區內多地“亮家底”，最高補貼超8萬元。全區14個設區市和3家區外人社部門現場解讀當地留桂就業政策，涵蓋最高超8萬元的人才補貼、住房保障及創業扶持等。産業園區代表著重介紹園區概況、産業佈局和人才需求，部分高校則側重展示學科特色及畢業生留桂就業情況，各方合力探索人才供需對接長效機制。

　　值得一提的是，此次活動還增設了線上雙選會，招聘時間持續至7月7日。據初步統計，自線上招聘通道開啟以來，累計入駐企業1105家，提供就業崗位數7800余個、就業機會數超4.5萬個，為畢業生與企業構建起全天候就業服務平臺。

　　自治區教育廳相關部門負責人表示，近年來，廣西緊扣“更大力度穩定和擴大就業”有關要求，著力推動學科專業優勢與崗位需求精準對接，促進高校畢業生與重點園區、優質企業的高效匹配，以穩定就業總量、擴大就業增量、提高就業品質，持續為廣西高品質發展注入人才動能。（廣西雲-廣西日報記者 姜界峰 通訊員 吳桂彬 實習生 趙裕萍）