自2017年以來，貴州省安順市經開區不斷深化農村改革，探索推進黨的領導扁平化、發展謀劃專業化、公共服務職業化、經濟職能規範化、産業運營市場化、村民就業多元化、發展驅動數字化，創新黨領導鄉村振興工作機制，改善村級治理，優化經濟運行，實現産業興旺，促進生態宜居、鄉風文明和共同富裕。

　　安順市經開區探索推進黨的領導扁平化，經開區黨工委領導帶隊入村召開群眾大會、院壩會100余次，明確因地制宜發展蓮藕産業，在傳統村落保護中打造布依族文化和三國藤甲文化特色，農文旅融合發展的鄉村振興路徑；開展專項巡察，精準靶向治療，推動改革發展，建強了3個村級黨組織；建立區領導、區直部門、鎮三級包村，各負其責，聯合發力的鄉村振興工作體系。2017年以來，經開區工作人員入村宣傳動員群眾、督導工作進度、解決工作難題近1000人次；成立區黨工委書記親自挂帥、區鎮村分級負責的“爭資爭項”聯動機制，爭取到國家傳統村落保護“共同締造”試點及其他政策支持，用於建設通村公路、文化廣場等基礎設施。

藤甲谷景區一角

　　安順市經開區發展謀劃專業化，貴州省住建廳實施“共同締造”國家試點工作，並選派4名規劃設計專家組建專家團隊，高標準編制《歪寨傳統村落保護髮展規劃》，依託藤甲文化底蘊，規劃了佔地100余畝的“藤甲谷”景區；依託布依族傳統文化，規劃了“一院一品”精品布依民宿；聘請專家學者組成文化顧問團，撰寫阿歪寨布依族傳統民俗、三國藤甲文化故事，重塑阿歪寨布依族文化底蘊、打造中國“藤甲之鄉”。

阿歪寨村帶有布依建築特色的民宿

　　安順市經開區推進公共服務職業化，按程式選任1名退役軍人擔任“兵支書”，選用2名退役軍人擔任村委委員；對村支“兩委”工作職能和工作方法進行規範，明確村級公共服務職能職責，提升服務效能；穩步提高村幹部報酬，有效激勵村幹部服務群眾的熱情，發揮帶頭作用。

　　安順市經開區推進經濟職能規範化，著力規範和限定村集體經濟仲介職能，對村集體土地、林地、藤甲編織工藝等資源清查量化，挨家挨戶宣傳動員，保障村民流轉收益、就業優先，推動土地等農村零散資源集中到村集體合作社，流轉給龍頭公司發展産業。

　　安順市經開區推進産業運營市場化，2017年以來，經開區流轉10000余畝土地，建成5個行政村的蓮藕基地和經果林種植基地，農旅融合年産值6000多萬元；2019年，撬動社會資本約1500萬元，投資建設和運營藤甲谷景區，累計接待遊客達300萬餘人次；2020年，動員11名企業家共出資900萬元，打造“一院一品”布依族風情精品民宿；打造“鄉村振興研學基地”，貴州省內41所高校、3000余名美術專業學生陸續進駐開展實地采風寫生。

　　安順市經開區推進村民就業多元化，經開區阿歪寨鼓勵村民發展布依族紡織、藤甲編制等特色手工業，成立手工編織協會，開展藤編、竹編等技藝培訓15期，共組織村民400余人次參加，培養“藤甲編制傳承人”等特色手工藝人14人，製作藤甲胄300余套，創作藤編、竹編等藝術擺件200余件；

　　安順市經開區發展驅動數字化，經開區工管委積極利用“貴州改革”公眾號，以及文化旅遊、農業農村等部門網絡平臺，通過舉辦評選等方式，大力開展宣傳推介；企業和村民利用淘寶、微信、抖音等信息化、數字化平臺和手段，擴大産品宣傳、銷售，累計實現網絡銷售額200余萬元；依託易視智富平臺，5個行政村成立拍攝短視頻製片廠，村民拍攝和點看視頻可以掙積分、換商品，創建新的村民增收機制。（安順市委宣傳部）