國際在線貴州報道：5月5日，六盤水市委書記、市委人才工作領導小組組長李剛深入部分學校、科研機構等調研人才工作，看望慰問專家人才。他強調，要把人才資源開發放在最優先位置，全鏈條優化人才發展生態，全力推進人才大匯聚，切實讓各類人才安心紮根、幹事創業，最大限度為高品質發展賦能增力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　來到六盤水市農科院，李剛與六盤水市農科院副院長、高級農藝師胡秋舲深入交流，在詳細了解農業技術推廣、成果應用等情況後，李剛要求市農科院立足市情、農情，用足用好現有資源，加大向上爭取力度，積極探索推廣適宜山地特色農業發展的新技術新方法，更好助力農業産業化和群眾持續增收。

　　貴州省煤炭潔凈利用重點實驗室由六盤水師範學院和中科院大連化物所聯合建設，李剛走進實驗室，實地考察人才培養、科研攻關、研究成果等情況，看望省高層次創新型“千層次”人才、市管專家雷以柱，鼓勵他紮根六盤水、潛心科研，加大煤炭潔凈利用工藝提升與集成的技術攻關，在推動煤炭清潔高效利用上取得新的更大突破，把團隊帶好、把成果轉化運用好。

　　在鍾山區實驗小學，李剛走訪慰問省特級教師、省級名師名校長工作室主持人許昌玉，認真聽取她對教育發展、人才培養等的意見建議，勉勵她更好發揮引領帶頭作用，與廣大教師一起潛心教學，繼續當好學生成長的引路人；要求學校落實立德樹人根本任務，全面落實“雙減”政策，精準制定本校高品質發展目標任務，不斷提高教育教學品質。

　　六盤水市“人才之家”于2021年8月建成投用，是六盤水市人才一站式綜合服務平臺。李剛來到服務大廳、人才沙龍區等處，詳細了解“96567”人才服務熱線、“優才卡”服務落實情況，要求加強協調聯動和資源整合，探索創新實施更加個性化、精細化的服務模式，切實把“人才之家”打造成為“尊才、愛才、惜才”的重要窗口。在市“人才公寓”，李剛與中山市派駐六盤水市開展東西部協作工作的助理農藝師、中山市創業導師範超交流，了解公寓運行管理和入住人才工作生活情況，要求學習借鑒好的經驗做法，建立完善人才公寓高效使用、可持續發展的管理機制，把公寓管好用好，讓人才舒心生活、順心工作、安心發展。

　　調研中李剛強調，人才是高品質發展的第一資源，各級各部門要深入實施新時代人才強市戰略，緊盯“四新”“四化”，借助“貴州人才日”、貴州人才博覽會等載體，大力引進一批急需緊缺人才和優秀人才，著力培養和造就一支數量充足、結構合理、素質優良、富有活力的人才隊伍；堅持“七個並重”招才引智，圍繞人才引、育、用、留各環節，完善人才薪酬待遇、住房、醫療、子女教育、配偶就業等保障措施，積極主動為人才提供“保姆式”服務，讓一流人才獲得一流待遇，不斷激活人才發展的“一池春水”；積極為人才鬆綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。六盤水市廣大專家人才要始終堅持正確的政治方向，立足自身崗位，發揮特長優勢，在圍繞“四新”主攻“四化”的火熱實踐中各展其長、各盡其能，為推動高品質發展、建設幸福六盤水作出新的更大貢獻。（文 卯昌福）