貴安新區于5月6日至5月31日舉辦2022年“人才月”系列活動。活動期間，貴安新區將以“人才引領發展，智慧助力貴安”為主題，策劃開展“1+1+3”人才月系列活動，營造愛才、敬才、惜才的良好氛圍，吸引和培養各類人才在貴安新區創新創業。

　　“1+1+3”人才月系列活動包括1期高層次人才研修班、1場中國貴陽人力資源産業園貴安新區分園區活動和3個特色活動。

　　1期高層次人才研修班以“重走長征路再踏新征程”研修活動為主線，通過專題講座、專題討論、現場教學等形式，為新認定高層次人才代表和人才工作者展開研修學習，體驗紅軍長征的艱難困苦，追思革命先烈的英雄事跡，感懷革命先烈的拼搏精神，進而激發高層次人才的愛國奮鬥熱情，為“強省會”行動提供人才支撐。

　　一場中國貴陽人力資源産業園貴安新區分園區活動以“人力資源數字化，讓人力資源管理動態可視化、決策數據化”為主題，舉辦一期中國貴陽人力資源服務産業園貴安新區分園區論壇，邀請入駐企業的管理者、人力資源部的相關負責人等參會，共同探索數字化以及經濟全球化給企業帶來的創新加速度以及新增長機會，為新區加快建設匯聚人才力量。

　　3個特色活動分別為開展人才服務基層活動，開展貴陽貴安“築人才·強省會”貴州輕工職業技術學院、貴州建設職業技術學院2022屆畢業生線上招引活動，以及開展貴安新區首批“特聘專家”“區管專家”評審活動。

　　其中，人才服務基層活動由新區組織人事部牽頭，新區人才工作領導小組成員單位和各鄉鎮分別負責，組織本單位、本系統、本領域、本轄區的專家、人才開展走基層、走企業等系列活動，了解新區經濟社會發展情況、文化底蘊，為新區發展建言獻策。

　　高校畢業生線上招聘季活動將在“築人才”APP和省內各高校就業平臺上開展，向畢業生推送優質就業崗位，宣傳貴安人才、就業創業政策；並到重點産業企業開展“直播帶崗”，有效促進用人單位與高校畢業生有機聯動，實現人才供需有效對接。

　　開展貴安新區首批“特聘專家”“區管專家”評審活動，目的是為建立新區“人才庫”，優化人才發展環境，充分調動和發揮各類人才的積極性，激勵人才創新創業，積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。同時，將招才引智與招商引資緊密結合，同頻共振，以商引才，以才促商，促進人才聚集，推動貴陽貴安高品質發展。（貴州日報記者 朱迪）