為大力發展老年教育，滿足老年群體多方位精神文化需求，貴州省六盤水市水城區目前大部分鄉、村已建立老年學校，但大部分老年學校因無穩定的教師團隊，教學未常態化開展。

　　為解決這一難題，水城區老年教育領導小組辦公室組建老年教育“師資人才庫”，統籌組織全區20余個成員單位擇優推薦優秀人才，按照“能者為師、擇優入庫、動態管理”的原則，分領域成立志願服務團，截至目前，共組建理論武裝服務、健康醫療服務等團隊5個，共儲備師資103名。

　　下一步，水城區老年教育領導小組辦公室將組織各服務團以“訂單式送教”的方式開展相關工作，堅持分類引導，開展受老年人歡迎的課程，增強學習針對性和實效性；做好黨的先進理論、黨史國史、國情和形勢政策、健康養生和農民畫等各類知識文化的宣傳和講解，充分發揮各級老年學校職責，教育和引導水城區老年人實現“老有所學、老有所為”；大力促進優質教育資源向基層延伸，加強鄉村教育、老年教育機構建設，強化老年教育陣地建設，推動形成覆蓋廣泛、主體多元、資源共享、靈活多樣、特色鮮明、規範有序的老年教育發展新格局。（文 張雪）