今年以來，貴州省黔南州甕安縣人力資源社會保障局堅持以高品質黨建引領高品質就業，深入開展“黨建引領就業”行動，開年不到兩個月，接連不斷的10余項“黨建+就業”舉措，既主動服務甕安經濟社會發展大局，又實現了黨建與富民互融互進、同頻共振的良好效果。

甕安縣2023年“春風送崗”大型招聘會現場

　　在務工人員返鄉過節期間，甕安縣人力資源社會保障局組織召開返鄉農民工、帶頭能人暨返鄉農民工交流座談會14場，高校畢業生座談會1場，傾聽高校畢業生、帶頭能人、返鄉農民工對擇業、回鄉發展、創業興業的想法和訴求，實地走訪10個社區和村寨，摸清易地扶貧搬遷群眾的就業意願，紮實做好易地扶貧搬遷“後半篇文章”；在汽車站、各鎮（街道）集市設立21個返鄉農民工就業創業服務點，利用趕場天及春節民俗活動等載體，為2萬餘名農民工宣傳就業創業、養老保險等政策，切實提高勞動者維權能力和法律素養；開展外地留甕務工人員慰問、返鄉農民工“入企觀摩”等活動，宣傳甕安經濟發展成果，為返鄉創業就業人員穩信心、提幹勁。

務工人員乘坐返崗就業直通車

　　春節前後，甕安縣人力資源社會保障局依託黨建引領“1+3”基層治理體系，組織駐村幹部、網格員等認真摸排返鄉農村勞動力情況、返鄉人員返崗就業意願情況，紮實做好外出務工臺賬；召開帶頭能人暨返鄉農民工交流座談會，積極發揮政府引導和市場配置的作用，鼓勵“帶頭能人”在農閒時帶領勞動力季節性轉移就業，切實增加群眾收入；主動與對口幫扶城市廣州海珠區以及勞務輸出集中地浙江寧波、福建泉州、江蘇無錫等地人社部門溝通對接，了解市場需求，確保精準輸出。

　　同時，甕安縣人力資源社會保障局強化外地人社部門與甕安人社部門的信息共享，提升外出務工人員動態跟蹤服務品質，實現更多“雙贏”效果；開通“返崗就業直通車”和返崗免費高鐵，“點對點”“一站式”集中輸出勞動力，迅速掀起節後勞動力積極返崗復工熱潮，確保甕安縣2023年轉移就業形勢總體穩定。

　　2022年底，甕安縣人力資源社會保障局黨組提前謀劃、週密部署今冬明春“春風送崗”系列招聘活動，在縣城和鄉鎮舉辦14個專場招聘會，提供上萬個就業崗位，紮實做好返鄉農民工、高校畢業生、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、農村低收入勞動力等重點群體穩就業保就業工作，並開辦電工、叉車操作工、家政等工種定向（訂單）式培訓班，幫助更多勞動者積極考技考證，實現就業增收。

甕安縣領導率隊開展“情暖勞動者·喜甕過大年”春節慰問異地務工人員活動

　　截至目前，甕安縣2023年春節返鄉人員返崗率97%，14場招聘會上155家企業線上線下提供1.2余萬個崗位，4個電工、叉車、家政定向（訂單）式培訓正在有序開展。（文/圖 陳吉莉）