自幹部人才“組團式”幫扶工作開展以來，貴州省安順市紫雲自治縣堅持將其作為抓黨建促鄉村全面振興的重要抓手，積極搶抓機遇，緊抓聚力賦責賦權賦力賦能，大力提升“組團式”幫扶綜合效應，為奮力開創高品質發展新局面、推進中國式現代化的重點幫扶縣實踐提供堅強組織保證和人才支撐。

農業科技幫扶團隊正在紅芯紅薯種植基地“問診” 供圖 紫雲自治縣委組織部

　　紫雲自治縣成立黨政主要負責同志任雙組長的“組團式”幫扶工作領導小組，下設綜合和教育、醫療、科技“1+3”工作組，形成縣委書記總體抓、組織部長直接抓、相關職能部門齊抓共管的工作格局；制定出臺教育、醫療、科技“組團式”幫扶“一縣一方案”，建立“南沙——紫雲兩地黨政領導聯席會議制度會商、教育醫療科技分領域單線對接磋商、與幫扶專家人才一對一溝通協商”的點線面相結合會商協調機制，促進達成幫扶共識，推動“精準式”幫扶。目前，縣級層面專題研究“組團式”幫扶工作5次、聽取彙報6次，“兩地”黨政主要領導率隊互訪交流5次。

縣人民醫院醫療幫扶團隊諮詢患者情況 供圖 紫雲自治縣委組織部

　　紫雲自治縣注重順勢借勢、借力發力，積極爭取和整合各方面資源投入，在幫扶專家人才智慧和力量加持下，加快推動全縣教育和醫療衛生事業高品質發展；協調資金近11億元用於教育、醫療、科技事業發展，縣職校新校區建成並投入使用，規劃建設集醫藥、康養為一體的大健康綜合服務中心即將竣工；盤活全縣“急需緊缺人才編制週轉池”，使用2名週轉編制引進高層次人才，批准34名編制補充“兩校一院”專業人才，解決受幫扶單位人手不足、幫扶專家人才“無兵可用”問題，讓更多本土人員跟著幫扶專家人才幹工作、學“真經”、悟“精髓”，讓幫扶團隊幫助培育一支“帶不走”的專業化人才隊伍。

縣職校幫扶團隊在安順市城市服務學校參觀學習 供圖 紫雲自治縣委組織部

　　紫雲自治縣堅持“主管+協管+直管”三位一體嚴管機制，與幫扶地、幫扶團隊共同發力，將全部42名專家人才和本地人員同等對待、一體管理；制定落實縣委領導聯繫服務專家人才制度，實施“四心解四憂”行動，著力在政治上充分信任、工作上大力支持、生活上週全保障、人文上真誠關懷，讓幫扶專家工作順心、生活安心、思想舒心、節日暖心；創新開辦“粵黔育才班”，進一步深化校企合作；引進藍莓等新品種和新技術53個（項），申報國家重點研發計劃專項1項。（文 韋江）