“以前打零工靠運氣，有時在路邊等半天也接不到一單活。”近日，説起找工作的變化，遵義市威寧自治縣易地搬遷群眾嚴美朝深有感觸：“現在‘零工市場’給我們提供用工信息、休息場所、維權服務。”

　　為更好促進閒散務工人員、搬遷群眾等零工人員就業，去年11月，威寧自治縣零工市場投入運營，通過“互聯網+公共就業服務”平臺為零工人員提供崗位招聘、技能培訓、權益保障等綜合服務，建立零工“即時快招”服務模式。目前，威寧自治縣零工市場已吸納16家用工企業入駐，每天派發訂單1000余單。

　　就業是最基本的民生。今年，我省加強零工市場建設，拓寬靈活就業人員就業渠道，健全就業公共服務體系。堅持黨建引領、省級推動、線上線下結合、優化服務保障，全面推進“一縣一零工市場”建設。目前，全省已建成86個線上線下零工市場。

　　畢節實現縣級零工市場全覆蓋

　　“各位學員，黔西市人力資源開發有限公司最近在招10位工作人員，我已經把要求發到群裏了，你們看一下。符合要求的學員，通過上面的電話聯繫公司，或者直接聯繫我……”近日，黔西市零工市場工作人員李怡峰通過微信、抖音、快手等多媒體平臺，發佈各類靈活就業供需信息，積極與招工企業和群眾溝通對接。

　　黔西市零工市場自今年4月建立以來，與400家企業建立合作關係，收集並錄入靈活就業人員信息600條，測試完成促進用工需求配對服務121條。規範有序的用工環境為零工人員和用工主體提供服務，最大限度保障雙方的權益，靈活就業人員實現從“路邊等活”到“市場刷活”的轉變。

　　畢節市按照“一縣一市場”標準，採取統一標準、創建平臺、建好隊伍、做好保障的方式推進零工市場建設。目前，該市共建成9個縣級零工市場，提前完成8個縣（市、區）“一縣一市場”縣級零工市場建設任務，有效促進了群眾更好就近就業。

　　目前，畢節市已完成零工信息登記8000余人，發佈用工信息2萬餘條，實現靈活就業4000余人次。

　　高標準高品質統籌全省零工市場

　　5月18日，清鎮市零工市場正式運營。場內設有飲水機、醫療箱等，並配備安保人員，設置LED顯示大屏，發佈最新的招聘信息以及零工市場相關政策宣傳，工作人員指導督促依法開展招工用工服務，打擊惡意欠薪等違法行為，維護和保障勞動者的合法權益。

　　在零工市場建設中，貴州加強頂層設計，省市縣聯動推進。印發《貴州省零工市場建設實施方案》，強化制度建設、工作保障、供需對接；對全省零工市場的場地設施、管理制度、業務流程及服務行為等制定統一標準，要求縣級及以上零工市場統一設置綜合服務區、零工待工區、招工洽談區，動態發佈求職、用工信息，提供失業登記、技能培訓、勞動維權、政策諮詢、飲水休息等服務；建立人社、財政、住建、民政、市場監管五部門共同參與的工作機制，從零工市場用地規劃、資金支持、服務事項等方面，建立部門聯動、上下聯動的工作制度。

　　努力打造“用工放心、就業安心、群眾省心”的零工服務平臺，貴州強化資金、場地、設備設施等要素保障，今年上半年已安排1800萬元就業補助資金作為零工市場建設專項經費，下半年預計還將安排900萬元，用於支持各地零工市場提質增效。構建“三位一體”工作體系：縣級建設零工市場，大型易地搬遷安置點、社區、村居建設零工驛站，線上建設零工服務小程式。

　　此外，針對靈活用工主體和就業群體特點，貴州積極開展普法教育和政策宣傳，推動規範用工，維護和保障勞動者的合法權益。

　　線上線下結合精準推動供需對接

　　為企業僱主找人，為零工散工找活。遵義市紅花崗區零工市場選擇在交通便利、零工攬活較為聚集的延安路口。

　　紅花崗區人社部門通過線上線下雙通道同步運營的方式，致力打造“放心用工、安心就業、方便群眾、健全完善”的公益性用工保障平臺，切實為零工群體提供更優質的就業服務。

　　為有效促進供需匹配對接，貴州各級人社部門結合零工就業特點，常態化開展走訪、摸排，建立“零工崗位庫”和“零工人員庫”，通過高頻率、不間斷組織各類線上、線下招聘會、直播帶崗、上門送崗等活動，促進供需匹配對接。為待工時間長、低收入家庭、殘疾等就業困難群體單獨建立臺賬，加強就業援助，優先組織其與適合的用工主體開展“一對一”“一對多”的洽談，促進穩定就業。

　　省就業局副局長王健説：“零工市場的建設為靈活就業人員提供更加精準的‘一站式’就業服務，提供更加有效的供需對接平臺，進一步引導、規範靈活就業行為，保障靈活就業人員勞動權益。下一步我們將完成每縣至少建成1家線下或線上零工市場的目標。”（貴州日報天眼新聞記者 韋倩）