為進一步深化國企改革工作，破解國有企業在轉型發展中的堵點難點，提升國有企業領導幹部綜合能力，近日，甕安縣委組織部、縣委國企工委聯合縣屬國有企業在重慶大學舉辦貴州省黔南州甕安縣深化國企改革暨企業管理人員管理創新培訓班，為進一步深化國有企業改革發展積蓄新動能。

開班儀式

　　強化多向溝通，打造國企改革定制套餐。甕安縣結合縣屬國有企業改革發展需求及工作難點，在精準選派對象、精準設置教學內容、做好服務保障、豐富培訓形式上強化多向溝通，多次優化調整，從嚴審核把關，力爭對症下藥，精準施策，量身定制國企改革培訓套餐，讓參訓學員在推動深化國企改革新征程上“加滿油”“蓄滿能”。

參訓學員參觀學習

　　豐富培訓形式，多方位打造立體課堂。培訓採取“內”“外”兼修的形式，通過聽、看、談等方式，全面提升參訓人員綜合能力水準。對“內”，培訓圍繞人才選聘、資本運營、混改政策解讀、融資策略與融資風險管理等結合案例開展專題輔導，提升內在知識儲備。對“外”，培訓通過現場教學、實地參觀知名大型企業等形式，“沉浸式”感悟企業文化建設、黨建工作、經營管理等方面先進工作經驗。

參訓學員與重慶大學授課教授交流互動

　　堅持問題導向，解鎖治理提升關鍵密碼。為讓培訓最大限度發揮“靶向治療”的作用，本次培訓在課程安排中特設學習交流環節，採取分組到對口企業參觀交流的形式，聚焦國有企業在轉型發展中的關鍵問題和經營管理中的實際困難進行深入交流，在交流互動中剖析問題根源，尋求解決措施。通過此次培訓，甕安縣與當地企業建立合作聯繫2家，收集到關於深化國企改革意見建議50余條，為國有企業高品質發展凝聚了新共識、積蓄了新能量，真正達到“學用結合”“學以致用”目的。

　　強化組織引領，臨時黨支部護航學風向上。培訓班成立了臨時黨支部，將35名黨員劃分到4個黨小組，以“支部+班委”的形式共同做好班級管理。培訓期間，臨時黨支部還組織開展了“緬懷革命先烈·踐行初心使命·聚力深化改革”黨性教育活動，到歌樂山革命烈士陵園參觀白公館監獄舊址、渣滓洞監獄舊址，重溫入黨誓詞，為當月過政治生日的黨員贈送生日賀卡。（文/圖 李星潞 向福琴）