近年來，貴州省六盤水市水城區把教育發展作為第一民生工程，以“五化”助推教育高品質發展，努力實現幼有所育、幼有優育、學有所教、學有優教，使中小學、幼兒園成為城鎮發展、鄉村振興的“標配”。

　　推進學前教育發展“普惠化”。水城區制定《創建學前教育普及普惠縣實施方案》，通過新建、盤活、改造閒置辦公樓等方式，增加辦學點，保障學位正常供給；聚焦“幼有優育”，組建資源中心、研培中心、學前教育教研指導責任區，完善縣域學前教育普及普惠發展品質標準，全面提升園所管理、保教水準。2022年，水城區共投入資金1.05億元，實施學前普及普惠項目20個，增加學位3570個，學前教育普及普惠縣創建順利通過省級督導評估。

　　推進義務教育發展“均衡化”。水城區實施義務教育品質提升攻堅工程，堅持德育、智育、體育、美育、勞動教育“五育並舉”，全面推行學區化、集團化辦學；通過優化教育資源配置，深化教育教學改革，加強教育項目建設，推動城鄉教育均衡化發展。2022年，水城區投入資金6602萬元，新建、改擴建義務教育項目6個，實施3個中心城區小學“一校制”共同體，6個城鄉片區初中集團化辦學，成功創建“全省勞動教育示範縣”。

　　推進高中教育發展“多樣化”。水城區以省級示範性普通高中創建為契機，堅持以評促建、以評促改、以評促管、以評促發展，鼓勵支持普通高中調整教學組織方式，全面推進“選課走班制”、個性化教學、生涯規劃輔導，構建“基礎教學+拓展課程+特色課程”多樣化課程體系，滿足學生全面發展、個性特長髮展需求。目前，市第七中學、第八中學創建省級示範性普通高中已接受第一次評估，市第二十三中學創建省級示範性普通高中第二次評估已結束。

　　推進職業教育發展“融合化”。水城區圍繞“服務産業”“服務就業”，建立“互培互通互惠”校企合作模式，整合園區生産實踐資源，助推專業共建、産品共研、成果共享；針對性開設數控技術應用、新能源汽車檢測與維修、健康養生、計算機平面設計等專業。目前，水城區成功創建“柏林省級技能大師工作室”，數控技術應用專業項目、省級中小學職業體驗基地項目、生産性産教融合實訓基地項目順利通過省級立項評審，獲評“2022年貴州省中職共青團建設示範學校”。

　　推進教師隊伍建設“一體化”。水城區制定教師全員培訓計劃，依託國培、省培、市培、區培等多種類培訓渠道，開展課內比教學、“青年教師崗位大練兵”、優秀課件教案評比等活動，全面提升教師隊伍綜合素質和專業素養；參照“三區支教”模式，完善教師激勵機制，鼓勵城區優秀教師到鄉村任教。2022年，水城區通過特崗計劃補充鄉村教師59名，招聘員額制幼兒教師336名，累計培訓教師3.18萬人次，培育名師、名班主任、名校（園）長、骨幹教師747名。（文 劉定琿）