日前，遵義市對2023年定向部分高校選調優秀畢業生擬錄用情況進行了公示，貴州大學計算機科學與技術專業畢業生尚婉孌順利通過選拔，將前往桐梓縣工作。

　　“入職後，我會努力做好本職工作，不斷完善專業技能，將書本所學用在基層工作中，紮根基層、服務基層、奉獻基層。”7月24日，尚婉孌對記者説。

　　為做好高校畢業生就業創業工作，貴州今年穩定擴大公共部門崗位規模。全省公務員招錄、事業單位招聘、高職院校訂單班、科研助理崗位、就業見習崗位、特崗教師、“三支一扶”、“西部計劃”參軍入伍等政策性崗位數量超11萬個，與去年基本持平，為高校畢業生提供發展空間。

　　目前，貴州已完成公務員招錄、研究生和普通專升本招生，正在加快推進“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目招錄工作，計劃8月底前全部完成各類政策性崗位招錄。

　　就業是民生之本、發展之基，高校畢業生作為國家寶貴的人才資源，是促進就業的重要群體。今年以來，貴州各地各有關部門各高校堅持早部署、早行動，搶抓關鍵期，落實就業工作責任，穩住高校畢業生就業“基本盤”。

　　《關於印發貴州省進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》《貴州省關於進一步支持大學生創新創業的實施方案》《關於進一步促進貴州省高校畢業生等青年就業創業的實施辦法》等文件相繼出臺；

　　組建省級就業工作專班，組織、人社、教育、國資、工信等23家省直單位聯動發力，統籌推進全省政策性崗位招錄，積極開拓市場性崗位，打好“組合拳”；

　　人社部門牽頭印發《貴州省高校畢業生留黔行動實施方案》，積極促進高校畢業生等青年留黔就業創業；教育部門從開拓市場崗位、發揮政策崗位吸納作用、開展就業指導、簡化優化求職就業手續、精準做好困難幫扶等7個方面出臺23條工作措施，全力促進高校畢業生就業……

　　一系列措施的施行，著力推動了高校畢業生就業工作取得實效。截至目前，貴州省高校畢業生畢業去向落實率高於去年同期水準，就業局勢總體穩定。

　　眼下，貴州理工學院材料與能源工程學院2019級材料專業畢業生石玉蓉，順利入職貴州中鋁新材料股份有限公司。來自脫貧家庭的她，幾個月前還在為找工作犯愁。

　　“學院領導和老師都很關心我的就業問題，進行了‘一對一’精準指導和幫扶，及時幫我解決就業過程中遇到的難題。”石玉蓉説，在班主任龍紹檑的推薦和幫助下，她順利完成學業並實現就業。

　　為強化精準幫扶抓就業，針對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭等困難畢業生，貴州各高校按照“一人一檔”“一人一策”要求建立工作臺賬，通過個性化輔導、組織專場招聘、優先推薦崗位、發放求職補貼等方式開展幫扶。

　　暢通就業渠道，加強就業指導，是做好就業工作的重要抓手。貴州在全省範圍內開展職業指導進校園、進社區活動，徵集遴選100名省級職業指導師專家團，推出職業指導直播課、職業體驗、職業測評等活動，幫助畢業生解決求職過程中遇到的困難和問題，引導畢業生認識職業、穩定就業、更好擇業。

　　促就業、穩就業，開拓崗位是前提。全省高校廣泛開展了促就業攻堅行動，深入實施“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，並推進專項行動向二級院繫領導班子延伸。截至目前，全省74所高校走訪企業11260家，開拓崗位15.4萬個。

　　與此同時，省教育廳會同省國資委、省工信廳、省文旅廳、省工商聯、省殘聯，以及貴陽市委組織部等部門，開展了“就業向未來 建功新時代”系列招聘活動。各高校深入推進校園招聘常態化，在3月至6月期間，每週至少舉辦一場中小型專場招聘會，每月至少舉辦一場大型綜合招聘會，幫助畢業生增強就業信心，儘早落實去向。

　　今年7月，為進一步做好未就業高校畢業生和失業青年就業促進工作，貴州省啟動了為期半年的2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。行動以實名臺賬為基礎，強化政策落實、服務保障、權益維護、困難幫扶，確保工作不斷檔、服務不斷線，力爭有就業意願的未就業畢業生和登記失業青年，在年底前都能實現就業或參加就業準備活動。（貴州日報天眼新聞記者 王雨）