近年來，貴州省畢節市威寧彝族回族苗族自治縣根據縣域實際，強化人才是“第一資源”理念，以人才引領發展，以發展聚焦人才，奮力建設人才強縣，抓好後繼有人這個根本大計，打造人才高地。

　　2022年，現任廣州市番禺區洛溪新城中學副校長宋文仲積極響應國家鄉村振興教育人才“組團式”幫扶號召，赴威寧民族中學擔任校長，並成為畢節市首批命名的教育領域3名骨幹培育工程專家之一。

廣州市番禺區教育人才“組團式”幫扶威寧民族中學座談會

　　一年來，宋文仲帶領團隊持續引進東部先進教育理念和管理經驗，將科技創新與人工智能定為學校的品牌戰略，不斷為威寧教育領域業務骨幹拓寬視野、啟迪思想，提高學術水準，增長知識和才幹。

　　威寧縣堅持黨建引領，大力實施“人才強縣”戰略，把“人才戰略驅動”作為推動“五五攻堅行動”的重要內容，成立縣委書記、縣長任組長的工作領導小組，組建工作專班，明確部門聯絡專員，形成“領導小組+工作專班+聯繫專員+幫扶團隊”工作機制，緊扣教育、醫療、産業等需求，制定幫扶工作“一縣一方案”，對接選派單位精準選派，圍繞“産業鏈”補強“人才鏈”，使各類人才與産業發展、項目建設、鄉村振興等重點工作互融互促，全面推動人才“組團式”幫扶工作取得實效。

幫扶專業團隊深入一線講解農業生産技術

　　目前，威寧縣有中央和省市選派幫扶人才149人，整合各級選派的科技特派員、省直部門下派的幫扶專業團隊和縣內選派的623名科技特派員力量，圍繞5大主導産業和2大特色産業組建7個專家團隊，實現科技“聯鄉幫村助企”全覆蓋。

　　在各領域專家的傾力幫扶下，威寧縣教育、醫療、農業産業發展取得成效。2023年威寧縣中考均分超出市均分20.28分，中考成績連續兩年位居全市第一；高考本科綜合上線率排全市第四名，較上年提升1個位次；中職就業及升學率達95%。貴州省人民醫院與威寧縣人民醫院深度融合辦醫，縣人民醫院掛牌貴州省人民醫院威寧醫院，加快“五大中心”標準化建設，為在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

幫扶專家指導醫生做手術

　　2022年，威寧率先在全省建成首個縣級“科技特派員之家”，並落實艱苦邊遠地區津貼、差旅費報銷等政策，在人才職稱評審、科研經費、成果轉化等方面積極落實職稱制度改革措施、突出“四不唯”評價使用人才，為各類人才營造舒心工作環境。

　　2022年以來，威寧縣發放來威幫扶人才津補貼54萬餘元，為科技特派員列支財政資金45萬元。建立幫扶幹部人才檔案，制定考核管理辦法，定期考核評估，按考核結果，推薦省級、市級優秀等次20名，職級晉陞17人。

　　下一步，威寧縣將堅持把加強人才“組團式”幫扶作為推動鄉村振興戰略的重要舉措，進一步建機制、強政策、優服務，積極發揮“組團式”幫扶人才優勢作用，多措並舉提升“組團式”幫扶工作的成效，著力推動“組團式”幫扶工作走深走實。（文/圖 辛祥）