近年來，貴州省六盤水市六枝特區以“東西部協作”為契機，深入推進粵黔勞務協作，持續優化服務銜接與就業幫扶政策，有效促進農村勞動力轉移就業，保障了群眾穩定增收，為助力鄉村振興注入強勁動力。

　　6月18日，“粵黔協作·職引未來——2025年東西部勞務協作招聘會”在六枝特區新廣場舉行。本次招聘會吸引了眾多求職者與企業踴躍參與，現場人頭攢動、氣氛熱烈。來自廣東和貴州的45家企業攜146個優質崗位參會，涵蓋製造業、紡織業、現代服務、家政等多個領域，共需求3104人，現場接待諮詢逾千人次，達成初步就業意向174人。

2025年東西部勞務協作招聘會會場

　　自中山市東區組團六枝特區結對幫扶以來，此類招聘會已實現常態化舉辦，有效帶動了六枝特區廣大農村勞動力就業增收。近年來，兩地持續深化勞務協作溝通，通過搭建高效對接平臺，不僅為貴州勞動力拓寬了就業渠道，更精準滿足了廣東企業的用工需求，為當地企業發展注入強勁動力。

　　廣東TCL智慧暖通設備有限公司每年都會赴六枝特區參加東西部協作招聘會，如期參與，為企業招募所需人才。“從2021年開始，公司每年都會隨中山人社一起到六枝，這也是東西部協作的一個項目，東西部的這個活動，對我們人才的引進和對勞動力的引入都起到非常大的幫助。”廣東TCL智慧暖通設備有限公司招聘主管劉依思説。

　　隨著勞務協作工作的深入推進，雙方合作領域持續拓寬，對高新技術人才的需求比重顯著提升，兩地勞務對接的“人才朋友圈”也持續擴容。

　　“近年來，中山的東區組團與六枝特區在勞務協作方面取得了顯著成效，幫助六枝特區實現就業14896人，赴粵就業的有2073人。接下來，我們也會進一步深化勞務協作的力度，幫助更多的六枝特區人員實現穩定就業。”中山市人力資源和社會保障局三鄉分局副局長陳潔説。

　　六枝特區緊緊圍繞“穩就業、保民生、促發展”目標，深入實施“六六就業穩崗計劃”。2025年，全區省外務工人員規模達19.12萬，佔勞務就業人口的57.64%；成功舉辦東西部勞務協作招聘會2場，累計提供招聘崗位980個，吸引求職者1.21萬餘人；依託六枝人社微信公眾號持續推送招聘信息98期，發佈崗位3000余個，擬招聘人數超10000人；組織開展東西部勞務協作培訓班8期，惠及342人。此外，通過“點對點”返崗服務精準助力1700余人順利返崗。

　　“接下來，我們將拓展與廣東、浙江、江蘇等地勞務合作，完善機制，促進供需精準匹配；結合東部産業需求定向培養人才，推進校企合作，助力我區勞動力高品質就業；進一步摸清脫貧勞動力跨省務工底數，加快交通補貼兌現力度，減輕群眾負擔；通過公益性崗位、就業幫扶車間等舉措，確保困難群體穩定就業。”六枝特區人力資源和社會保障局副局長田洪權説。（文/圖 狐榮駿）