原標題：一年多來，省第九批援藏工作隊先後邀請50余家企業赴藏考察——産業援藏 山南變樣

　　2019年7月，湖北省第九批援藏工作隊全體隊員奔赴西藏自治區山南市，開啟我省新一輪援藏工作。一年多來，在平均海拔3800米的雪域高原，他們克服各種困難，視山南為“第二故鄉”，把擔當和奉獻寫在雅礱大地。

　　10月20日，湖北日報全媒記者隨省代表團赴藏考察，進行實地探訪。湛藍澄澈的天空下，白雲朵朵、層林盡染，美如畫卷。駛入山南市區，市容整潔、街道繁華，代表團成員紛紛感嘆：“山南大變樣了！”

　　産業援藏激活造血功能

　　10月20日上午，山南市乃東區頗章鄉的布仁溝，施工機械轟鳴穿梭，西藏規模最大的現代化、數字化藏雞養殖園區建設如火如荼。

　　高原藏雞，營養豐富，市場價值高，是山南地區的特色農牧業。由於高原地區條件所限，藏雞養殖存活率低，很難形成規模化養殖，85%的禽蛋製品都要靠區外調運。

　　因地制宜、揚長避短，招引重點産業項目是推動山南高品質發展的關鍵一招。

　　“要推動産業援藏，切實增強山南造血功能。”省第九批援藏工作隊領隊、山南市委副書記、常務副市長李修武帶隊，引進湖北最大的蛋雞養殖龍頭企業——武漢宏農農牧有限公司。該公司投資5億元建立藏雞養殖基地，將帶動當地農牧民養殖20萬羽，助力500戶藏族同胞脫貧增收。

　　“我們堅持把招商引資作為頭號工程，作為推動山南高品質發展、鞏固脫貧攻堅成果、銜接鄉村振興的重要抓手，破解受援地群眾最關心的就業和可持續增收難題。”李修武説。

　　地處邊疆，要吸引企業在此安家，除了利好政策，還需要優質服務。

　　“在這裡，沒有背井離鄉辦企業的感覺，有困難，首先就會想到援藏隊。”武漢宏農農牧有限公司總經理張宏林説，疫情期間，工作隊一直主動聯繫，積極協調，幫助企業搶時間，推進項目建設，“援藏隊‘保姆式’服務精準給力，讓企業很安心。”

　　栽得梧桐樹，引得鳳凰來。

　　一年多來，省第九批援藏工作隊共邀請50余家湖北企業進藏考察，截至目前，工作隊招引的産業援藏項目已落地7個、總投資11.89億元，已簽約7個、計劃總投資30.25億元，在談項目8個、預計投資額達14.9億元。

　　技術培訓助力人才強市

　　為突破山南市婦幼保健院人才瓶頸，去年底，省第九批援藏工作隊建立本土人才培養機制，與西藏大學醫學院簽約建立西藏首家婦幼專科醫院實習基地。

　　2020年4月，該院招進第一批西藏大學醫學院學生。

　　5月入職的羅卓白瑪告訴記者，她的專業是臨床醫學，基本工資5500元，既能學以致用，又有不錯的收入，家裏人都很高興。

　　工作隊還協調內地專家進藏授課，培訓醫療人才300多人次，在山南舉辦各類培訓班18場次，培訓700余人次，並組織受援地人員到內地培訓學習。

　　“我們不僅要提高當地醫院的醫療水準，還要為醫院培養一批能留下來的人才。”省婦幼保健院援藏人才、山南市婦幼保健院副院長杜樹國説。

　　來到該院六樓的5G手術示教中心，記者看到，千里之外的武漢市協和醫院正在進行一項手術，山南市婦幼保健院醫護人員正在觀看學習。

　　“5G遠程醫療高速率、低延時，使醫療過程影像傳輸更高效便捷，讓山南百姓在家門口也能享受高品質的醫療服務。”武漢協和醫院援藏人才、山南市婦幼保健院健康教育科副主任護師金環説。

　　據介紹，工作隊在全區率先開通醫療5G遠程服務平臺和遠程在線培訓通道，並成立全區第一家産前篩查中心，已開展新技術5項，手術230余臺，為2.7萬名山南婦女進行宮頸癌篩查，累計為山南培養60余名超聲技術專業人才。目前，工作隊已啟動實施山南婦幼保健業務綜合大樓項目，著力打造西藏一流婦幼保健院。

　　“我們將以‘十個必須’為指針和尺規，把維護祖國統一、加強民族團結作為西藏工作的著眼點和著力點，加大教育、醫療、科技援藏力度，深入實施就業、旅遊援藏，改善民生、凝聚人心，提升藏族同胞的獲得感、幸福感、安全感。”李修武説。

　　千里之外，他們也想家

　　10月20日下午7點多，夕陽映照重巒，霞光斜灑萬山。

　　“這邊天黑得晚，下午6點半下班，大家一起去食堂吃飯。”援藏幹部賀雲松告訴記者，食堂是自助形式，飯菜內容豐富，都吃得習慣。

　　走進賀雲松的辦公室，記者在茶几上看到一套小學四年級的語文、數學課本。原來他幾乎每天晚上都會和孩子約好時間視頻，詢問孩子的學習情況。

　　“因為要輔導作業，就買了套課本，跟他同步學習。”賀雲松愧疚地説，不想錯過孩子的成長，只能通過視頻緩解思念之情。

　　去年底，我省在全國率先出臺《關於加強援藏幹部人才健康保障暫行辦法》。

　　“除了嚴格執行工作隊內部管理制度，我們也及時掌握隊員的思想工作動態和家庭生活困難，為短期援藏幹部人才、教師、醫生優先解決吃飯問題，有限保障供氧，讓大家感受到團隊溫暖和組織關心。”李修武説。

　　工作隊制定考核管理工作方案，把重大産業招商、重大民生工程、重大典型經驗等方面的工作實效作為考核管理重要依據。一年來，共表彰優秀個人79人次，先進集體5個，樹立了鮮明的幹事創業導向。

　　“雖然遠離家人，條件艱苦，但既然來援藏，就要牢記職責、不辱使命，盡最大努力為山南人民作貢獻，不辜負省委、省政府的囑託和家人的期盼。”援藏幹部朱江説。（湖北日報全媒記者 許曠 通訊員 莊輝錦）

　　短評

　　承受雙重考驗 描繪多彩山南

　　西藏有雪山聖湖，有多彩民俗，但生活條件也相對艱苦。

　　我省自1994年對口援藏山南以來，一批批援藏幹部奔赴邊疆，砥礪奮進，用真情和汗水譜寫出民族團結交流的新篇章。

　　高寒、缺氧、對家鄉親人的思念，讓援藏幹部的生理和心理承受雙重考驗。

　　援藏，對他們而言，是牢記黨的囑託、肩負藏區人民期待的勇敢行動，也是舍小家、顧大家的使命擔當。

　　援藏幹部把受援地當作第二故鄉，把藏區百姓當成自己的親人。

　　他們抓住百姓最關心的實際問題，不斷改善當地群眾的生産生活條件，讓群眾從援藏工作中獲得更多幸福感。

　　從引入資金、建設項目的“輸血式”援藏，到技術、人才、教育、就業等方面的“造血式”援藏，一批批産業項目落地開花，一項項民生工程碩果纍纍。

　　援藏幹部的無私奉獻，加深了兩地人民的深情厚誼，也讓日新月異的新山南流光溢彩，閃耀在世界屋脊。（許曠）