閱讀提要
志願者用愛心凝聚的光焰,照亮城鄉社區基層的角落。
志願服務工作體現了城市的文明程度、體現了社會的溫度、體現了市民的精神高度。
“您好,請掃健康碼!”這是參與小區疫情防控的志願者;
“請您在這邊刷身份證進站。”這是交通窗口的引導志願者;
“奶奶,我們陪您過重陽節!”這是社區裏的助老志願者;
“孩子們,現在上課了!”這是大山裏的支教志願者。
他們,是你我身邊的最美風景;
他們,用愛心凝聚的光焰,照亮城鄉社區基層的角落。
志願服務工作體現了城市的文明程度、體現了社會的溫度、體現了市民的精神高度。
近年來,湖北各地各部門大力推動學雷鋒志願服務事業健康發展,志願服務制度化常態化水準顯著提升,營造了“我為人人、人人為我”的良好社會風尚。
形式多樣,全省註冊志願者達885萬人
“明天早上7點半,萬壽橋江邊撿垃圾,請大家注意自身安全。”12月12日,宜昌市民李年邦在微信朋友圈發佈義務清理長江邊垃圾的信息。
“參與的市民越來越多,垃圾越來越少,宜昌江灘漂亮乾淨!”李年邦説,2015年11月至今,每個週末和節假日,他們風雨無阻地在長江邊撿拾垃圾,成為峽江畔一道獨特風景。
李年邦還有一個身份,“三峽蟻工”環保公益組織的志願者。
像李年邦一樣,湖北註冊志願者已達885萬人,志願服務組織達3萬多個。
志願服務不僅成為越來越多湖北人奉獻愛心的重要渠道,更成為湖北文明進步的重要標誌。
近年來,湖北形式多樣的志願團隊已滲透到社會公共服務方方面面。
湖北省高校心理健康專家服務隊,集結省內88所高校近300名心理健康專家,面向全社會提供心理諮詢服務。
全省285個鄉鎮(街道)社工站、1589個社區(村)社工室,搭建基層社會工作和志願服務聯動平臺,為居民提供各種專業服務。
在公共文化場館,以及80%以上的A級景區,1萬餘名文旅專業志願者,用實際行動感染遊客自覺踐行“帶上文明去旅行”。
通過職工勞模創新工作室和産業工人示範培訓基地創建,志願培訓職工達41.4萬人次,為提升職工素質發揮了積極作用。
以“志願匯”為平臺,引導更多青年加入志願者行列,推進大學生志願服務“西部計劃”,實施大學生“返家鄉”社會實踐。
擦亮品牌,打造志願服務高地
今年是華中農業大學“本禹志願服務隊”研究生支教團在貴州支教的第16年。
2003年,華中農業大學畢業生徐本禹赴貴州山區支教。2005年,該校成立本禹志願服務隊研究生支教團。
10餘年裏,從一個本禹到一群“本禹”。
在貴州大山深處,160余名大學生16年“愛心接力”,把“山洞小學”建成溫暖的家;
在湖北建始縣脫貧攻堅一線,博士服務團服務農民播種、養殖,把論文“寫”在田間地頭;
在武漢市盲童學校,紅杜鵑愛心社的隊員悉心陪伴,為盲童打開“看”世界的窗口……
目前,湖北創建182支省級“本禹志願服務隊”,參加人數超過13.2萬。
堅持項目牽引、品牌引領,湖北涌現出一批事跡突出、群眾公認、影響廣泛的志願服務先進典型,形成志願服務高地。
武漢理工大學郎坤志願服務隊,為農民工子女提供自護教育、親情陪伴、感受城市、素質拓展等特色志願服務。8年來,累計開展1500余次關愛行動,陪伴農民工子女一同成長。
襄陽草草義工協會,常年開展“週末爸媽”孤殘兒童親情撫慰、“愛之翼”山區助教助學、關愛抗戰老兵等10多個服務項目。
黃石市下陸區“燭光行動”紅十字志願服務項目,通過“兩代人”之間傳遞“親情”的“燭光行動”,為失獨老人送去溫暖。
關愛社會,燃燒自己,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。
志願服務,助力基層社會治理
志願服務是促進社會治理創新的重要力量。哪有需要,哪就有志願者的身影。
在今年疫情防控工作中,全省各級文明辦聯合組織、團委、民政、婦聯、工會等部門,動員120多萬名志願者投身抗疫一線,為武漢保衛戰、湖北保衛戰取得決定性成果作出了積極貢獻。
一聲招募,武漢市2.3萬餘名青年志願者迅速集結,為保障人民群眾生命安全和身體健康貢獻青春力量。
下沉社區,省直機關近3萬名黨員志願者,擔當政策宣傳員、信息採集員、群眾服務員,撐起社區防疫網。
主動請纓,一個個新時代文明實踐站志願者堅守鄉村疫情防控卡口,成為防疫一線的生力軍。
今年6月,省委省政府制定出臺《關於深化新時代志願服務工作助力基層社會治理的意見》,納入“1+1+N”政策體系,對推進新時代志願服務工作進行全面部署。
新使命新擔當,學雷鋒志願服務在新時代有新追求。
組織領導體系不斷完善——
建立志願服務聯席會議制度,發揮文明辦牽頭協調作用,落實成員單位責任,構建齊抓共管格局;健全“黨建+志願服務”機制,將志願服務作為城鄉基層黨組織、機關企事業單位黨組織建設的重要內容,實現雙向融合。
籌資機制日益創新多元——
加大財政支持力度,向志願服務開放公共服務事務,籌備成立省級志願服務基金會,大力推進公益創投和公益創業,拓展志願服務經費項目投入渠道。
激勵表彰制度逐步健全——
建立激勵嘉許制度,完善星級認定、服務回饋機制,對服務基層兩年以上的優秀志願者,在鄉鎮(街道)公務員招錄、基層事業單位和社區工作者招聘時,同等條件下優先錄取,強化志願服務正向激勵。(湖北日報全媒記者 黃璐 通訊員 張鵬)