原標題：工廠車間裏，有7條“寶媽線”——全省婦聯幫助9萬多名女性就業

　　“來，你們試一下，用左手托起寶寶……”3月11日，位於通山縣通羊鎮的高薪職業培訓學校一間教室裏，育嬰師正在示範喂奶，40多位女學員聚精會神，不少人還拿起小本子記下要領。

　　教室外，培訓學校負責人徐美玲不時觀察學員們上課的情況。“這是我們春節之後的第一期育嬰師培訓班，3月8日開課，每天6小時課時，歷時1個月。”徐美玲介紹，培訓班學員都是通過當地婦聯組織聯繫的，培訓費用由人社部門支付。培訓結束後，學員們通過考核獲得初級育嬰師職業資格證，由服務中心推薦就業。

　　32歲的徐美玲是通山縣婦聯執委，從事培訓工作已有5年，培訓對象主要是下崗失業人員、農村留守婦女、應屆畢業生等。除培訓育嬰師，培訓學校還開展電腦培訓、刺繡培訓等。學校依託婦聯組織、人社部門，已幫助2000多名學員就業。2020年，學校培訓的150多名育嬰師均在通山當地找到了工作。今年“春風行動”開啟後，培訓學校再度攜手婦聯組織、人社部門等展開闔作。

　　通山縣婦聯主席張丹介紹，除組織婦女姐妹到培訓學校上課，鄉鎮、村（社區）婦聯組織還通過摸底，組織婦女就近上課，由培訓學校派出老師授課。她説：“3月10日，我還接到九宮山鎮婦聯電話，説當地有40多名婦女想學習育嬰，提出讓培訓學校派老師去教學。”

　　培訓學校育嬰師教室對面，20多名學員正在學習辦公軟體操作，絕大部分學員是女性。1個月之後，不少學員將直接進入大唐融合（通山）信息服務有限公司上崗。徐美玲説：“這是我們接到的第一個企業定向培訓訂單，未來還想通過婦聯組織、人社部門，與更多企業取得聯繫，幫助更多姐妹就業。”

　　遍佈全省市州、縣、鄉鎮、村（社區）的30多萬名執委，是婦聯組織的“眼睛”“耳朵”。通過基層婦聯走訪聯絡，收集婦女就業需求和企業用工需求，搭建培訓就業橋梁，讓婦聯組織成為婦女特別是農村婦女就業鏈條上的重要一環。

　　在通山星火原實業有限公司組裝車間裏，有7條“寶媽線”。

　　每天8時10分上班，15時50分下班。150多名“寶媽”在這裡做著“不耽誤照顧家人”的工作。

　　31歲的成艷芳有個上小學的兒子。3月3日，經婦聯組織介紹，她來到公司上班。她説：“上午送完孩子到車間，下午下班還能接孩子回家，這個工作時間很人性化。”

　　組裝車間副主管周愛華表示，“寶媽線”大大緩解了企業用工荒。

　　湖北省婦聯相關負責人表示，圍繞就業優先政策，省婦聯一方面聯合人社、農業等部門開展家政、手工、電商、農業實用技能等培訓，另一方面積極對接用工企業及就業服務平臺，借助春風行動引導婦女主動就業。2020年，全省各級婦聯通過線上或線下聯辦或自辦，開展家政、手工、電商、農業、衛生輔助員等培訓33.64萬人次，幫助就業9.38萬人次。

　　2021年，湖北省婦聯將組織50場次“楚鳳優品進鄉村（社區）”示範活動，扶持更多婦女在家政、手工、文旅等領域大展身手。（湖北日報全媒記者 王際凱 通訊員 徐大發 阮國臣）