原標題：在馬燈精神、航天精神、擔當精神中汲取前進力量——湖北國企：傳承紅色基因 給力“三年攻堅”
閱讀提要
黨的百年華誕來臨之際，湖北省委宣傳部、省政府國資委聯合組織開展“信仰的榮光映照湖北國企——湖北省國有企業傳承紅色精神”活動，回顧企業開創史、奮鬥史、發展史，分享在黨領導下興企強國富民的歷史實踐中淬煉的紅色企業文化和精神財富，進一步推動全省國資國企自覺繼承革命傳統、提升精神區位，為堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業提供強大動力。
保持“紅”的主色調
6月24日，一場特別的座談會——省政府國資委國企傳承紅色精神座談會在漢召開。湖北省國資國企的代表，一起重溫國企開創史、奮鬥史、發展史，凝聚更加澎湃的前行力量。
蘆席棚裏搞科研，深山鑄劍終報國。在航天三江集團黨委委員、總會計師李東峰的深情講述中，總師王振華捨生忘死，填補我國航天型號空白，研製出守衛祖國的“國之重器”，直到生命最後一刻仍在奮鬥的感人場面如在眼前，令人動容。
從“兩彈一星”到載人航天、月球探測、火星探測，一系列成就充分證明，堅持黨的領導、加強黨的建設，是航天事業持續發展的“根”和“魂”。“三江人將從紅色基因中汲取前進力量，早日建成具有航天特色的世界一流高端裝備企業！”
“中建三局以紮實開展黨史學習教育為契機，從歷史中汲取前進力量，把黨的意志、國家戰略、企業發展目標統一起來。”中建三局黨委副書記、工會主席胡金國説，中建三局正向“高品質萬億三局”的十四五發展目標奮進。
“保持‘紅’的主色調，把國有企業的政治優勢、組織優勢轉化為強大的發展制勝優勢。”省交投集團黨委副書記羅澤華説，面對10年前政府舉債投資基礎設施模式難以為繼的困境，該集團思想破冰，創新投融資、建設、運營模式，匯聚全國資源、資金支持湖北交通建設，擦亮了湖北路網名片。
省政府國資委介紹，上半年，湖北國資國企推進黨史學習教育走深走實走心，國有企業組建基層宣講隊伍95支，深入開展黨史專題宣講160場，聽眾8700余人次，進基層一線、進項目工地，走近普通黨員，傳承“紅色企業文化”的熱潮奔涌在全省國資國企。
缺氧不缺精神
50多年前，十堰大爐子溝，一聲炮響拉開二汽建設序幕，一盞馬燈開啟了東風人振興民族汽車工業的征程，開啟了東風公司特有的馬燈精神。
1970年，10萬名水電建設精英懷揣報國夢想、承載民族復興使命齊聚宜昌，拉開萬里長江第一壩——葛洲壩的建設序幕，孕育出水電報國的葛洲壩精神。
1976年3月，一根長度為17米的玻璃細絲從“中國光纖之父”趙梓森院士及團隊手中面世，為中國打開了從電至光這扇“劃時代的大門”，也為中國信科集團樹立了光棒精神——不服輸的民族自強，海納百川的民族自信。
“湖北電網鐵軍‘缺氧不缺精神’。”國網湖北省電力公司黨委副書記、副總經理侯春説，在世界上海拔最高、跨度最長、自然條件最複雜的藏中聯網工程建設現場，湖北電網建設者苦幹實幹鑄就大國重器；為湖北人民美好生活充電，1949年至今湖北全社會用電量增長3300倍。
“創新創意、至誠至精，是新時代的工匠精神。”中南建築設計院黨委副書記尹勤旺説，工匠精神既是幾代中南院人的光榮與夢想、奉獻與拼搏的匠心縮影，是中南院作為智力密集型企業和高新企業不竭的動力源泉，更是企業發展屢創輝煌的基因密碼。
省交投集團“拼力拼智、擔當作為”的擔當精神；中建三局“敢為天下先”的爭先精神；省聯投集團自強不息、敢為人先、搏擊市場的聯投精神；省宏泰集團不怕困難、不畏艱險、不懼鬥爭、不勝不休的攻堅文化……弘揚踐行紅色精神，成為湖北國資國企的共識。
經常回望“來時的路”
98天獲得全球首個新冠疫苗臨床批件，128天同步建成全球首個高等級生物安全生産車間和實驗室綜合體，86天完成擴産項目並投産……黨旗引領下，武漢生物製品研究所將一個個“不可能”變成“可能”。
武漢生物製品研究所總經理助理、新冠滅活疫苗攻關團隊執行負責人王澤鋆説，我國常態化疫情防控和經濟社會發展“雙統籌”穩步走向“雙勝利”，是彰顯“中國之治”的生動實踐。武漢生物所將全力以赴完成新冠疫苗生産供應，讓漢産新冠疫苗普惠可及，為實現中國疫苗在發展中國家的可及性和可擔負性提供強有力保障。
一個個浸潤著歷史的動人故事，傳遞出克難前行的力量：面對國資國企改革路上“婁山關”和“臘子口”，唯有不忘初心，經常回望來時的路，牢記企業創業史、奮鬥史、發展史，才能動力滿滿，勇毅前行。
歷史，是最好的教科書；革命史，是最好的營養劑。2021年，湖北省將努力實現“國企改革三年行動”70%的改革攻堅任務。省政府國資委表示，全省國資國企將對標上海、深圳找差距，統籌抓好發展與安全各項工作，牢固樹立安全紅線意識，著力解決好職工群眾反映強烈的問題和發展亟待解決的痛點難點問題，推動黨史學習教育走實走深。（湖北日報全媒記者 劉天縱 通訊員 郭之）