審計項目如何後評估，如何全面、客觀、真實地反映每個審計項目不同階段審計效能？7月2日獲悉，省審計廳從審計項目效能考核入手，設置評價指標，積極探索審計項目後評估，組織對廳機關2019年7月1日至2020年6月30日期間出具審計報告的186個單個審計項目、12個行業審計項目進行效能考核。

　　近日，該廳在廳機關內網通報了首次考核結果，將考核評分前三名審計項目的審計組長、主審納入審計人才庫，同時對影響審計項目效能存在的弱項、短板因素進行分析，並提出四條改進建議：進一步優化審計組配置，做到審計任務與審計人力資源相匹配；進一步加強項目進度管控，嚴格落實審計組長責任制，加強審計現場管理；進一步強化成果導向，做到查深查透、審深審透，加強審計情況綜合分析；進一步嚴控審計品質，實施差錯退回制，推行審計標準化作業，實施審計項目責任追究制，強化審計項目風險管理。

　　目前，這些建議正運用到2021年度全省統一組織實施的746個審計項目中，掀起了審計幹部“比、學、趕、超”的熱潮。

　　在綜合評價指標設置科學性、針對性、操作性的基礎上，該廳出臺了《湖北省審計廳審計項目效能考核辦法（試行）》。該《辦法》規定，從項目投入産出、管理情況、項目品質、項目創新四個維度設置17個審計項目效能考核指標。其中，項目投入産出維度包括審計發現問題比例、項目産出效率、投入産出比、領導批示、移送處理情況、整改情況、信息宣傳等；項目管理維度包括項目進度管理、現場管理、檔案管理情況等；項目品質維度包括審計程式、審計證據、定性定責、法規適用情況等；項目創新維度包括組織方式、技術方法、制度創新情況等。（湖北日報記者張愛虎、通訊員冉平、尹旭東）