原標題：職稱評審向基層醫療衛生人員傾斜 武漢首批4位社區醫生獲評正高職稱

胡成華為社區居民體檢。長江日報記者余丹夏 攝

　　10月8日，江漢區前進街社區衛生服務中心主任、主任醫師胡成華提上醫藥箱，來到濟生新村68歲居民劉昌柏家，為其測量血壓、脈搏後，查看起老人近期服用的各類藥物。

　　“有什麼小病小痛或慢性病，我們都習慣找社區醫生。”劉昌柏告訴長江日報記者，2013年起，他與社區衛生服務中心簽約了家庭醫生服務，胡成華就是對口負責人。目前，胡成華所在團隊已經為300多個家庭建檔服務，“社區醫生要成為居民就診的第一道關卡，醫防必須融合”。

　　1993年至今，胡成華一直在社區一線工作，其間曾被上級部門選派到華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院學習6年。為了提升自己，胡成華考入武漢大學公共衛生學院學習公共衛生專業，畢業後，在全省首屆全科醫生骨幹培訓班接受為期1年的職業培訓。

　　“科研源於臨床，更要回到臨床、服務患者。”胡成華參與的課題與發表的論文多來自基層，社區居民甲狀腺疾病流行病學調查、結核病患者與社區管理、慢性病社區管理、家庭醫生團隊服務模式……2008年，他通過評審，成為當時武漢市首名全科副主任醫師，“評上職稱後幹勁更大、信心更足，繼續在基層服務百姓的決心也更堅定！”

　　“希望有更多醫學生加入基層醫療工作。”至今，胡成華參與帶教的全科醫學、護理、臨床醫學和預防醫學專業醫務人員接近3000人次，他參與培養的全科醫學碩士馮霞、公共衛生醫學碩士陳澤都選擇留在基層，分別在江夏區、江漢區基層衛生服務中心工作。

　　基層職稱名額稀缺、醫療衛生機構薪酬制度不夠靈活、醫務人員工作缺乏積極性，一度是基層無法留住人才的原因。近年來，為了讓人才“留得住”“用得好”，武漢持續完善“定向評審、定向使用”機制。自2019年起，武漢市建立農村基層衛生職稱評價體系，採用獨立的評審標準和條件，已有107人獲得農村基層衛生高級職稱。在前進街社區衛生服務中心的97位醫護人員中，擁有中級以上職稱的人員已達1/3。

　　去年7月，市政府下發的《關於進一步加強全市基層醫療衛生服務體系建設的通知》中專門提到“加強隊伍建設”，提出人力資源社會保障部門要提高基層醫療衛生機構中、高級職稱崗位比例，在職稱評審中對基層醫療衛生人員予以傾斜。

　　記者了解到，胡成華與來自建橋街社區衛生服務中心、積玉橋街社區衛生服務中心、首義路街社區衛生服務中心的3位社區醫生共同獲評正高職稱，成為武漢首批獲評正高職稱的社區醫生。（長江日報記者劉晨瑋 余丹夏）