原標題：兩類人才貫通評價 1.5萬人次免費培訓 鄂州培育壯大産業工人隊伍

　　近日，通過企業自主組織考核，鄂州市市政集團有限公司47歲的周曉艷跳過混凝土攪拌初級工、中級工，直接獲評高級工，成為鄂州市推進專業技術、高技能兩類人才評價貫通的首批受益者。

　　鄂州市人社局介紹，今年，為暢通職業資格與職稱評定貫通通道，培育壯大産業工人隊伍，該市在全省率先制定雙貫通對應目錄，組織市政集團106名機械類專業技術人才開展職稱類技能類評價貫通工作，包括周曉艷在內的66人獲得高級工以上職業技能等級證書。

　　周曉艷在鄂州市市政集團公司工作多年，2015年拿到高級工程師專業技術職稱。由於多種原因，一直沒有申報職業技能人才。兩三年前，她得知企業員工退休時，走技能人才評定，獲得待遇會更高。但諮詢得知，若走技能人才評定，還得從頭再來，一級一級申報，只得作罷。

　　“沒想到年近五旬，還能拿到高級工證書。再過兩三年，還可以申報更高一級的技師證。”周曉艷説，推行兩類人才評價貫通政策，讓她“一步到位”，比正常申報獲評高級工，節省至少6年。

　　“貫通評價改革大大激發了企業員工的積極性。”鄂州市市政集團有限公司政工人事科負責人曹敏説，因工程技術領域企業技能人才較多，本次企業評價體現高技能人才職稱評審特點，重點突出考察職業道德、職業能力和工作業績，10余名初中、中專學歷的員工脫穎而出，獲評高級工以上等級證書。

　　在鄂州，鍛造産業工人隊伍力度持續加碼。培養一名技術工人，需長時間積累。今年，該市落實專項資金2014萬，對産業工人技能提升進行補貼，完成培訓1.5萬人次。此外，還通過吸引工人加入黨組織、開展勞動技能競賽、設立勞模、工匠示範創新工作室等，激活産業工人隊伍建設“一池春水”。（湖北日報 記者夏中華、通訊員張先馳）