原標題：《湖北省人口與計劃生育條例》修改 增加産假60天、新設10天育兒假，假期工資獎金照發

　　11月26日上午，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過《關於修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱“決定”），優化湖北省生育政策，完善積極生育支持措施，包括設立父母育兒假、增加産假等。

　　根據決定，修改後的《湖北省人口與計劃生育條例》規定，符合法律法規規定生育的婦女，在享受國家規定的98天産假外，增加60天，共158天産假；其配偶享受15天護理假。3歲以下嬰幼兒父母，每人每年享受累計10天育兒假。同時，符合法律規定結婚的夫妻，可以在享受國家規定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。

　　對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，修改後的條例要求，用人單位應當提供便利，並給予每年累計不少於10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少於15天。

　　修改後的條例明確，婚假、産假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發。

　　同時，為保障女性就業合法權益，條例要求，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。鼓勵建立政府、企業、個人共同承擔的企業假期用工成本分擔機制。

　　在保障計劃生育家庭合法權益方面，新修改的條例規定，獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上人民政府應當建立健全對上述人群的經濟扶助、養老保障、醫療保障、幫扶關懷、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

　　此外，條例還增加了加強生育政策宣傳引導、促進人口服務基礎信息資源共享、增加婦幼保健優質資源供給、規範開展不孕不育症診療、完善生育保險和托育責任保險等相關內容。（湖北日報記者王馨）