“要讓中國的傳統文化可持續發展，人才是關鍵，也是最大的資源。”8日，全國人大代表、湖北省戲曲藝術劇院有限責任公司總經理楊俊接受長江日報記者採訪時表示，建議儘快完善人才保障機制，促進湖北地方戲曲文化傳承與發展。

　　楊俊認為，傳統文化不應一味地深“藏”不露，矜持內斂，而是要以越來越開放的姿態，越來越親民的路徑，融入老百姓的生活。

　　楊俊是國家級非物質文化遺産代表性項目黃梅戲傳承人，近年來一直致力於為推動地方戲劇發展鼓與呼。2018年的全國兩會上，楊俊提出鼓勵戲曲進入校園；2019年，楊俊建議要讓藝術人才培育更加科學化。近兩年，她從健全國有改制文藝院團保障體系及建立經費保障機制等方面推動戲劇發展提出積極建議。

　　令楊俊擔憂的是，全國戲曲行業演職人員待遇普遍偏低，經過長期科班學習的戲曲年輕人畢業後改行的現象十分普遍。

　　楊俊認為，戲曲是表現和傳承中華優秀傳統文化的重要載體，戲曲傳承和發展的核心就是人才。希望儘快出臺支持、穩定地方戲曲人才的保障機制，支持湖北地方戲曲傳統文化的傳承與發展。（長江日報記者 蔡欣星）