近日，京山市發改、住建、交通、民政等部門向社會集中公示了工程建設、交通運輸、社會組織等重點領域787名從業人員個人信用初始評分定級情況。這是該市探索建立公開透明的重點行業從業人員個人信用評級和監管機制邁出的第一步。

　　長期以來，京山市高度聚焦信用體系建設，致力於提供更加優質的信用服務，繼2021年成功創建全省優化營商環境企業信用修復改革先行區之後，又在省市信用主管部門的大力支持下，探索並爭取“探索建立重點領域從業人員個人信用體系”改革試點。目前，在“建立評分定級管理系統”“分類分級監管”“信用狀況動態調整公示”等方面作出了系列創新。

　　據了解，京山市相關領域主管部門依法依規全覆蓋地採集從業人員的基本信息、榮譽信息等，做到“應歸盡歸”，建立起重點人員“信用檔案”；引用積分制管理辦法，生成重點從業人員個人信用積分，根據其信用分值的高低進行分等定級，動態調整並主動公示公開接受監督。

　　9月2日，京山市交通部門按照從業人員信用管理辦法，對某計程車公司從業人員中被評為信用等級B級的駕駛員蔡某和范某某，依據按照程式對他們處以從業資格證扣5分並扣減個人信用積分的處罰；對服務質效突出、誠實守信的某計程車公司3A信用等級駕駛員楊某，作為守信典型進行宣傳報道，計程車公司對其個人進行了獎勵。

　　“建立重點行業從業人員個人信用體系對加強行業有效監管，促進提升行業人員整體素養和行業自身健康發展、形成立信守信氛圍具有重大意義。”京山市優化辦負責人介紹，京山將持續在該領域深入探索，努力推動在更廣和更大範圍開展實際應用，擦亮誠實守信、互助互信的社會底色。（文 黃徐 余舟）