“清風監督員要監督本單位規章制度執行情況，監督管理人員是否利用職權謀私利……”“每季度要向公司紀委提供一份黨風廉政監督建議書，年底報履責總結和年度考評表……”近日，在分公司清風監督員工作啟動會上，湖北荊能輸變電工程有限公司紀委辦負責人宣讀剛出臺的清風監督員管理辦法，幫助監督人員儘快進入角色、知責明責。

　　為將黨的二十大精神落到實處，進一步構建“大監督”體系，荊能公司聘請了28名“清風監督員”，有力防控安全風險和廉潔風險，推動基層一線監督下沉、落地。

　　在試行一年的基礎上，清風監督員有效發揮了監督的“前沿哨”和“探照燈”作用，2023年荊能公司將這一做法推而廣之，將監督的觸角從平臺公司向分公司延伸，在基層一線聘請有較高政治素質和責任感、具有履職所需政策法律水準的人員，彌補紀委人員少、監督力量單薄、消息傳遞滯後等弊端。

　　“我們要堅持依法辦事、實事求是，敢於動真碰硬，有發現問題、分析問題的能力，監督公司貫徹執行黨的路線方針政策、遵守黨紀法規和作風建設等情況。”鐘祥分公司新上任清風監督員在臺上接過聘書，進行表態發言。

　　公司紀委辦負責人表示：“在進行財務審計、安全管理、紀律審查等監督檢查時，清風監督員要做到‘三必到’，強化幹部監督管理。每季度要上報監督檢查匯總表，公司紀委對履職情況進行定期檢查考核，對工作積極、貢獻突出的，績效考核予以傾斜。”（文 喻宗群）