8月29日，京山市召開法治化營商環境建設工作發佈會，將市委政法委、法院、檢察院、信訪局等部門一體納入實質性化解行政爭議責任鏈，豐富完善行政復議“一鏈三環”工作機制。

　　今年2月，陳某受公司安排外出培訓期間，在吃飯上臺階時，踩空臺階扭傷左腳。陳某向市人社局申請工傷認定。4月13日，市人社局作出《不予工傷認定決定書》。陳某申請行政復議，認為市人社局作出“因外出出差吃飯腳扭傷不是由於工作原因受到的傷害”是對《工傷保險條例》第十四條第五款規定“因工作原因”的片面理解，要求撤銷市人社局作出的《不予工傷認定決定書》。

　　經京山市人民政府行政復議局和人社局、申請人溝通協調，市人社局撤銷了《不予工傷認定決定書》，並重新作出認定工傷決定書，申請人也主動撤回行政復議申請。

　　今年以來，京山市打造爭議化解閉環，積極探索構建行政復議“一鏈三環”工作機制，建立市、鎮（街道、區）、村（社區）三級行政爭議化解責任鏈，加強案前法治宣傳教育，建立案中市、鎮（街道、區）、村（社區）三級負責人“1+2+3”聯席會議制度，強化案後綜合評價，有效化解行政爭議，實現案結事了，充分發揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用。

　　據統計，截至8月下旬，京山市受理行政復議案件115件，結案108件，其中通過調解方式化解85件，調解結案率達78.1%。

　　活動現場，發佈了《京山市行政爭議實質性化解府院聯動機制工作方案》《關於構建多元聯動 實質化解行政爭議責任鏈的若干意見》等系列制度機制，併為“京山市人民政府行政復議局”“京山市行政復議應訴服務中心”揭牌。（文 陳金枝 余舟）